Theo Luật BHXH năm 2024, có hiệu lực từ ngày 01/7/2025. Luật đã mở rộng phạm vi, quyền lợi đối với người tham gia BHXH tự nguyện, trong đó bổ sung chế độ thai sản, đánh dấu bước tiến quan trọng trong quá trình hoàn thiện chính sách an sinh xã hội, thể hiện sự quan tâm của Đảng, Nhà nước đối với người lao động nói chung và lao động khu vực phi chính thức nói riêng.

Theo quy định mới, lao động nam tham gia BHXH tự nguyện được hưởng trợ cấp thai sản khi vợ sinh con, nếu đã đóng BHXH từ đủ 12 tháng trở lên tính đến thời điểm sinh con. Anh Trần Ngọc Tuyền đã đáp ứng đầy đủ điều kiện, tham gia BHXH tự nguyện liên tục 12 tháng và hoàn thiện hồ sơ theo quy định. Sau khi xem xét, cơ quan BHXH đã tiến hành giải quyết chế độ và chi trả 2 triệu đồng tiền trợ cấp thai sản cho anh Tuyền.

Ảnh minh họa. 

Đây là dấu mốc quan trọng, không chỉ khẳng định tính nhân văn, tiến bộ của chính sách BHXH mà còn mở rộng quyền lợi, khuyến khích người lao động tự do tích cực tham gia BHXH tự nguyện, góp phần thực hiện mục tiêu mỗi người dân đều có điểm tựa an sinh bền vững.

Việc mở rộng chế độ đối với người tham gia BHXH tự nguyện, trong đó có quyền lợi thai sản cho người tham gia, thể hiện bước tiến mới trong chính sách an sinh xã hội, khẳng định cam kết mạnh mẽ của Nhà nước trong việc xây dựng hệ thống BHXH bao trùm, công bằng và bền vững.

Với trường hợp đầu tiên được ghi nhận tại Điện Biên và nhiều người tham gia BHXH tự nguyện được hưởng chế độ, chính sách, BHXH Việt Nam kỳ vọng đây sẽ là động lực lan tỏa, góp phần nâng cao nhận thức, khuyến khích ngày càng nhiều lao động tự do, chủ động tham gia BHXH tự nguyện để được thụ hưởng đầy đủ chính sách an sinh của Đảng và Nhà nước./.