Chế độ tai nạn lao động
27/04/2017 12:00 AM
Hiện tại bài viết chưa được cập nhật nội dung Âm thanh. Xin cảm ơn.
- Đối với người lao động đang làm việc bị TNLĐ, BNN (quy định tại điều 46, 47, 50 Luật BHXH 2014) thì thời điểm hưởng trợ cấp từ khi người lao động điều trị xong ra viện.
- Trường hợp thương tật hoặc bệnh tật tái phát, người lao động được giới thiệu đi giám định lại mức suy giảm khả năng lao động thì thời điểm hưởng trợ cấp mới tính từ tháng có kết luận của Hội đồng Giám định y khoa (Điều 48 Luật BHXH).
- Chế độ dưỡng sức phục hồi sức khoẻ sau TNLĐ-BNN được tính mới mức hưởng một ngày theo Luật số 71/2006 (theo hai mức là 25% và 40% mức lương cơ sở).
- Đối với đơn vị sử dụng lao động chưa thành lập BCH Công đoàn thì do chủ sử dụng lao động quyết định số ngày nghỉ theo quy định.
(Chế độ TNLĐ – BNN sẽ thực hiện theo Luật An toàn vệ sinh lao động có hiệu lực từ 01/7/2016).
Chi tiết >>
Tham gia, thụ hưởng chế độ, chính sách BHXH, BHYT ...
Tăng cường chế tài xử chậm đóng, trốn đóng BHXH, ...
(Podcast) Kết quả tích cực sau hơn 3 tháng triển ...
Áp dụng linh hoạt các hình thức tuyên truyền chính sách ...
[Infographic] Nhiệm vụ của công chức thực hiện công tác ...
Hiểu và chấp hành pháp luật - nền tảng để chính sách BHXH ...
An Giang: Triển khai mô hình “Mỗi tuần một Ấp đạt chỉ tiêu ...
Cảnh báo tình trạng giả mạo thông báo của cơ quan Bảo hiểm ...
Bạn có thể cho biết ý kiến về thông tin cung cấp trên Cổng thông tin của BHXH Việt Nam?
Bạn có hài lòng với nội dung thông tin cung cấp trên Cổng thông tin BHXH Việt Nam?
