Quy định mới về xử lý đảng viên vi phạm chính sách BHXH, BHYT, BHTN. (Ảnh minh họa: Nguồn Internet)

Theo Hướng dẫn số 03-HD/UBKTTW, tại Điều 50 Quy định số 212-QĐ/TW, các vi phạm quy định thực hiện chính sách an sinh xã hội được hướng dẫn cụ thể đối với lĩnh vực BHXH, BHTN, BHYT.

Theo đó, đảng viên có hành vi không thực hiện hoặc thực hiện không đúng chính sách, pháp luật về BHXH, BHTN, BHYT làm ảnh hưởng đến lợi ích của người hưởng bảo hiểm; lạm dụng, trục lợi, gây thất thoát, thiệt hại quỹ BHXH, BHTN, BHYT được xác định là vi phạm quy định thực hiện chính sách an sinh xã hội.

Hướng dẫn cũng xác định hành vi kê khai không đúng thông tin nhân thân, thời gian công tác, thời gian tham gia BHXH, BHTN, BHYT để hưởng các chính sách, chế độ về bảo hiểm là hành vi vi phạm.

Quy định này làm rõ trách nhiệm của đảng viên trong việc thực hiện chính sách bảo hiểm, nhất là yêu cầu trung thực trong kê khai thông tin và tuân thủ các quy định về tham gia, thụ hưởng chính sách. Việc cung cấp, kê khai thông tin không chính xác để hưởng chế độ không đúng quy định không chỉ ảnh hưởng đến việc giải quyết quyền lợi mà còn có thể tác động đến công tác quản lý, sử dụng các quỹ bảo hiểm.

Điều 50 Quy định số 212-QĐ/TW quy định cụ thể các mức kỷ luật đối với đảng viên vi phạm quy định thực hiện chính sách an sinh xã hội.

Theo đó, khiển trách được áp dụng đối với đảng viên vi phạm một trong các trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 50, trong đó có hành vi thiếu trách nhiệm, thực hiện không đúng, không kịp thời quy định về chính sách an sinh xã hội; vi phạm thực hiện chính sách BHXH, BHYT; hoặc xác nhận không đúng để bản thân, người thân hoặc người khác hưởng chính sách an sinh xã hội, chính sách ưu đãi người có công hoặc được hỗ trợ sai quy định, khi gây hậu quả ít nghiêm trọng.

Trường hợp đã bị kỷ luật khiển trách mà tái phạm, hoặc vi phạm lần đầu gây hậu quả nghiêm trọng, hoặc thuộc một số trường hợp được quy định tại khoản 2 Điều 50 thì bị kỷ luật bằng hình thức cảnh cáo hoặc cách chức nếu có chức vụ. Trong nhóm hành vi này có vi phạm trong thực hiện các chương trình xã hội, chính sách bảo hiểm; khai khống để hưởng chính sách an sinh xã hội; lợi dụng chức vụ, quyền hạn để chi sai mục đích, đối tượng, định mức, tiêu chuẩn, chính sách an sinh xã hội.

Đối với trường hợp vi phạm quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 50 gây hậu quả rất nghiêm trọng, hình thức kỷ luật là khai trừ.

Quy định 212-QĐ/TW đồng thời nêu rõ, khi xem xét kỷ luật phải căn cứ vào nội dung, động cơ, tính chất, mức độ, hậu quả, nguyên nhân vi phạm, hoàn cảnh cụ thể và các tình tiết tăng nặng, giảm nhẹ; đồng thời xem xét ý thức, thái độ tự phê bình, tiếp thu phê bình và kết quả sửa chữa, khắc phục vi phạm.

Hướng dẫn số 03-HD/UBKTTW có hiệu lực kể từ ngày ký. Việc ban hành Hướng dẫn góp phần cụ thể hóa các quy định về xử lý vi phạm trong thực hiện chính sách an sinh xã hội, trong đó có chính sách BHXH, BHTN, BHYT, qua đó tăng cường yêu cầu chấp hành, tính trung thực và trách nhiệm của đảng viên trong quá trình tham gia, thực hiện và thụ hưởng các chính sách này./.