• HỎI ĐÁP
Người gửi:
Nguyễn Đức Thân
Ngày gửi:
13/03/2024
Lĩnh vực:
Hưu trí, tử tuất
Trạng thái:
Đã trả lời
Nội dung câu hỏi:

tôi năm nay 56 tuổi nhưng theo quy định về chuẩn trình độ thì chưa đáp ứng đủ nên phải nghĩ và có thời gian đóng bảo hiểm được 19 năm 11 tháng có được nghĩ hưu trước tuổi không

Trả lời bởi:
Ngày trả lời:
30/05/2024
File đính kèm:
Câu trả lời:

Khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động và Điều 4 Nghị định số 135/2020/NĐ-CP
ngày 18/11/2020 của Chính phủ quy định kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2021, tuổi
nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03
tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ
mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam cho đến khi đủ 62 tuổi vào năm
2028 và cứ mỗi năm tăng thêm 04 tháng đối với lao động nữ cho đến khi đủ 60 tuổi
vào năm 2035.
Như vậy, theo quy định tại khoản 1 Điều 54 Luật BHXH 2024 thì người lao
động làm việc trong điều kiện lao động bình thường được hưởng lương hưu trong
năm 2024 nếu đủ các điều kiện sau:
- Có đủ 20 năm đóng BHXH;
- 61 tuổi đối với lao động nam và 56 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ.
Theo quy định tại Điều 54, Điều 55 Luật BHXH năm 2014 được sửa đổi, bổ
sung tại Điều 219 Bộ Luật Lao động năm 2019 thì việc nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi
nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường phụ thuộc vào các yếu tố như: Tỷ lệ
suy giảm khả năng lao động; Thời gian làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại,
nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc làm việc ở vùng có
điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có
phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01 tháng 01 năm 2021; thời gian làm
công việc khai thác than trong hầm lò; hay thuộc đối tượng thực hiện chính sách tinh
giản biên chế theo quy định tại Nghị định số 29/2023/NĐ-CP ngày 03/6/2023 của
Chính phủ; lao động dôi dư khi sắp xếp lại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành
viên do nhà nước làm chủ sở hữu theo quy định tại Nghị định số 63/2015/NĐ-CP
ngày 22/7/2015 của Chính phủ .
Khoản 6 Điều 85 Luật BHXH năm 2014 quy định: Trường hợp người lao động
đủ điều kiện về tuổi hưởng lương hưu mà thời gian đóng BHXH còn thiếu tối đa 06
tháng thì người lao động được đóng tiếp một lần cho số tháng còn thiếu với mức
đóng hằng tháng bằng tổng hợp mức đóng của người lao động và người sử dụng lao
động theo mức tiền lương tháng đóng BHXH trước khi nghỉ việc vào quỹ hưu trí và
tử tuất.
Do Bạn không cung cấp thông tin cụ thể, đầy đủ nên không có cơ sở để trả lời
Bạn, vì vậy BHXH Việt Nam cung cấp thông tin quy định của pháp luật có liên quan
để bạn được biết và đối chiếu với điều kiện của mình hoặc Bạn liên hệ với cơ quan
BHXH nơi gần nhất và cung cấp các thông tin về quá trình tham gia BHXH và hồ sơ
liên quan để được tư vấn, giải đáp cụ thể