Đây là năm thứ hai LĐLĐ tỉnh Phú Thọ tổ chức Hội nghị đối thoại giữa công nhân lao động và tổ chức Công đoàn và các ngành chức năng của tỉnh.

 Tại Hội nghị, lãnh đạo Sở lao động – thương binh và xã hội, Sở Y tế, BHXH tỉnh, Ban quản lý các KCN, LĐLĐ tỉnh, UBND thành phố Việt Trì…đã trả lời hơn 40 câu hỏi của người lao động về những vấn đề như: Hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể; vệ sinh an toàn thực phẩm; vấn đề nhà ở xã hội và khen thưởng sáng tạo đối với công nhân lao động. Trong đó, có hơn 50% câu hỏi liên quan tới lĩnh vực BHXH, BHYT như: Doanh nghiệp có quyền giữ sổ BHXH hộ người lao động; đóng BHXH trong trường hợp chưa chốt được sổ BHXH tại đơn vị cũ; trả thẻ BHYT khi nghỉ việc; giải quyết chế độ thai sản đối với lao động nam tham gia BHXH…

Phát biểu tại hội nghị, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Thị Hồng Lâm bày tỏ những băn khoăn, trăn trở về vai trò của tổ chức Công đoàn đối với việc chăm lo, bảo vệ quyền lợi của người lao động. Đồng thời, bà Nguyễn Thị Hồng Lâm cũng  thẳng thắn nhìn nhận một số vấn đề còn tồn tại trong thực thi chính sách đòi hỏi các cơ quan chức năng trong tỉnh cần phối hợp chặt chẽ trong việc kiến nghị các Bộ, Ngành chỉ đạo giải quyết. Riêng cán bộ Công đoàn, cần đồng hành cùng doanh nghiệp, cùng kiến nghị gỡ bỏ mọi rào cản, khó khăn trong sản xuất kinh doanh vì sự phát triển của doanh nghiệp và bảo đảm quyền lợi của người lao động, hạn chế tình trạng nhảy việc của công nhân. Về phía LĐLĐ tỉnh sẽ phối hợp chặt chẽ hơn với các doanh nghiệp trong công tác thi đua,khen thưởng để tìm ra những gương công nhân lao động có những sáng kiến đổi mới mang lại hiệu quả trong sản xuất kinh doanh trên quê hương đất Tổ.