Mục tiêu của Chương trình nhằm đẩy mạnh THTK, CLP trong quản lý, sử dụng tiền, tài sản của Nhà nước, thời gian, lao động; chống trục lợi, lạm dụng quỹ BHXH, BHYT, BH thất nghiệp; tiết kiệm thời gian, chi phí xã hội cho các tổ chức, cá nhân tham gia, thụ hưởng chinh sách BHXH, BHYT, BH thất nghiệp; nâng cao ý thức THTK, CLP của các đơn vị, của CCVC và NLĐ trong Ngành; làm căn cứ để các đơn vị trong Ngành xây dựng chương trình hành động THTK, CLP gắn với thực hiện nhiệm vụ chính trị được giao.

Đẩy mạnh việc THTK, CLP trong năm 2017 để góp phần hoàn thành tốt các chỉ tiêu chủ yếu của ngành BHXH; THTK, CLP là trách nhiệm của các đơn vị và cá nhân trong thực hiện nhiệm vụ được giao với các mục tiêu, chỉ tiêu THTK, CLP và kế hoạch thực hiện cụ thể; gắn trách nhiệm của người đứng đầu và phải được thực hiện đồng bộ, toàn diện, gắn kết giữa các đơn vị trong Ngành, giữa các Bộ, Ngành để tạo chuyển biến rõ rệt trong THTK, CLP; THTK, CLP phải bám sát chủ trương, định hướng của Đảng, Nhà nước, gắn với việc thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế xã hội của Ngành, phù hợp với yêu cầu cải cách hành chính, bảo đảm hoàn thành nhiệm vụ được giao, không để ảnh hướng đến hoạt động bình thường của đơn vị; THTK, CLP phải được tiến hành đồng bộ với các hoạt động phòng chống tham nhũng, thanh tra, kiểm tra, cải cách hành chính, truyên truyền phổ biến giao dục pháp luật, đồng thời, phải phù hợp với chức năng, nhiệm vụ và tình hình thực tiễn của đơn vị; THTK, CLP phải được tiến hành thường xuyên, liên tục ở mọi lúc, mọi nơi; tăng cường tuyên truyền, phổ biến chính sách BHXH, BHYT, BH thất nghiệp đến toàn dân nói chung và người lao động nói riêng để nâng cao nhận thức về tầm quan trọng của việc tham gia BHXH, BHYT, BH thất nghiệp.

Chương trình cũng đưa ra những nhiệm vụ và giải pháp như: Phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu dự toán năm 2017 được Thủ tướng Chính phủ giao; tuyên truyền, phổ biến Luật THTK, CLP và các văn bản về THTK, CLP của Nhà nước; THTK, CLP trong công tác quản lý thu BHXH, BHYT, BH thất nghiệp, tăng cường các biện pháp nhằm giảm nợ đọng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp; tiết kiệm, chống lãng phí trong việc thực hiện chính sách, chi trả chế độ BHXH, BHYT; trong quản lý, sử dụng kinh phí quản lý bộ máy; trong quản lý sử dụng vốn đầu tư xây dựng cơ bản, ứng dụng CNTT; trong quản lý, sử dụng đất đai, trụ sở làm việc, nhà công vụ, tài sản công; trong quản lý và đầu tư các quỹ bảo hiểm; trong quản lý, sử dụng lao động và thời gian lao động; đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính; tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo, giám sát và xử lý vi phạm về THTK, CLP.

Căn cứ Chương trình THTK, CLP năm 2017 của BHXH Việt Nam, Giám đốc BHXH các tỉnh, thành phố, Thủ trưởng các đơn vị chuyên môn giúp việc, Thủ trưởng các đơn vị sự nghiệp trực thuộc BHXH Việt Nam chỉ đạo xây dựng và tổ chức thực hiện Chương trình THTK, CLP, chỉ tiêu tiết kiệm năm 2017 của đơn vị; đưa việc thực hiện Chương trình THTK, CLP năm 2017 vào các nhiệm vụ trọng tâm trong năm của từng đơn vị, đồng thời chịu trách nhiệm trước Tổng Giám đốc nếu để tình trạng lãng phí xảy ra.

Xem chi tiết nội dung Chương trình THTK, CLP tại đây./.