Giám đốc BHXH tỉnh ông Đặng Văn Nở phát biểu tại hội nghị

Phát biểu khai mạc hội nghị, Giám đốc BHXH tỉnh Đặng Văn Nở khẳng định BHXH, BHYT là hai chính sách xã hội quan trọng, là trụ cột chính của hệ thống an sinh xã hội, góp phần thực hiện tiến bộ và công bằng xã hội, đảm bảo ổn định chính trị - xã hội và phát triển kinh tế - xã hội. Do vậy, hội nghị đối thoại trực tiếp lần này nhằm giúp các đơn vị chấp hành pháp luật về BHXH, BHYT, BH thất nghiệp đúng quy định. Đồng thời, đây cũng là cơ hội để BHXH tỉnh lắng nghe các ý kiến đóng góp từ đơn vị sử dụng lao động; kịp thời giải đáp các khó khăn vướng mắc của các đơn vị. Qua đây, Giám đốc BHXH tỉnh đề nghị các đơn vị phối hợp cùng cơ quan BHXH thực hiện tốt cải cách thủ tục hành chính trong giao dịch điện tử thực hiện chữ ký số hoặc thực hiện gửi và nhận hồ sơ qua hệ thống bưu điện; phối hợp chặt chẽ với ngành BHXH rà soát trả sổ BHXH sớm cho người lao động đúng theo quy định pháp luật.

Tại hội nghị, các đại biểu đã được triển khai một số nội dung cần biết về Luật An toàn vệ sinh lao động; về công tác thu BHXH, BHYT; những điều cần biết về chính sách BHXH, BHYT cho người lao động, chú trọng nội dung về thủ tục giải quyết chế độ ốm đau, thời gian nộp hồ sơ và quy định về hồ sơ giải quyết chế độ hưu trí, thông tuyến khám chữa bệnh BHYT, quyền lợi người bệnh theo Luật BHYT sửa đổi, bổ sung…

BHXH tỉnh cũng đã ghi nhận và giải đáp nhiều thắc mắc của đại biểu về quyền lợi được hưởng khi tham gia BHYT 5 năm liên tục, về thông tuyến và chuyển tuyến trong khám chữa bệnh BHYT; chế độ hưu trí; về giải quyết chế độ BHXH cho người lao động trong trường hợp các đơn vị nợ tiền đóng, giải thể, phá sản,…

Hiện nay, toàn tỉnh Hậu Giang, toàn tỉnh có 1.077 đơn vị (có 370 doanh nghiệp) với 53.376 lao động tham gia BHXH, BHYT, BH thất nghiệp. Năm 2016, BHXH tỉnh đã giải quyết cho 41.871 lượt người lao động hưởng các chế độ BHXH. Nhìn chung, các doanh nghiệp chấp hành tốt pháp luật về BHXH, BHYT, BH thất nghiệp, góp phần ổn định chính trị - xã hội tỉnh nhà.

Tuy nhiên, vẫn còn một số ít đơn vị sử dụng lao động vi phạm quy định về BHXH, BHYT, BH thất nghiệp như: chưa tham gia BHXH, BHYT, BH thất nghiệp cho người lao động, tham gia không hết số lao động, tham gia không đúng mức lương tối thiểu vùng,…một số đơn vị nợ kéo dài ảnh hưởng đến quyền lợi của người tham gia.