Ngoài ra, chính sách mới này còn giảm phí chăm sóc trẻ cho những gia đình có nhiều con, giảm thuế cho những người phụ nữ làm việc trong khu vực tư nhân nhỏ đang phát triển.

Tại một đất nước mà tăng trưởng kinh tế còn trì trệ như Cuba (mức lương bình quân dao động trong khoảng $20/tháng) thì việc trích một phần lương này ra để chi trả cho cha mẹ và ông bà chăm sóc trẻ sơ sinh mặc dù không phải là một gánh nặng giống như tại các quốc gia thịnh vượng khác nhưng cũng là một nỗ lực rất lớn.

Tuy nhiên nỗ lực này cũng không giúp Cuba gia tăng dân số. Hòn đảo 11 triệu dân này có tỷ lệ sinh thấp nhất ở Tây Bán cầu với 1,7 trẻ em/phụ nữ. Có nhiều lí do giải thích cho con số này nhưng phần lớn cho rằng đó là kết quả của sự kết hợp giữa chăm sóc y tế xã hội chủ nghĩa hiệu quả và nền kinh tế nhà nước còn nhiều bất ổn: Hệ thống chăm sóc sức khỏe cho phép phòng tránh và nạo phá thai theo nhu cầu. Cùng lúc đó, phụ nữ Cuba ngày càng tham gia nhiều vào lực lượng lao động chuyên môn của đất nước, nhiều người trong số họ trì hoãn việc sinh con cho đến hết tuổi 30 thường là vì họ không có đủ tài chính để chăm sóc con cái.

Ngoài Cuba, Vương Quốc Anh và Ác-hen-ti-na cũng là hai quốc gia áp dụng quyền lợi nghỉ thai sản nói trên đối với những ông bà vẫn đang trong thời gian công tác./.