Nhân dịp này, ông Phạm Minh Thành, Giám đốc BHXH thành phố Đồng Nai đã có cuộc trao đổi với phóng viên Cổng Thông tin điện tử BHXH Việt Nam về những kết quả nổi bật trong thực hiện chính sách BHXH, BHYT, BHTN 6 tháng đầu năm 2026, đồng thời chia sẻ những nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm của đơn vị trong thời gian tới.

Giám đốc BHXH thành phố Đồng Nai Phạm Minh Thành.

Phóng viên: Thưa ông, 6 tháng đầu năm 2026, trong bối cảnh tình hình kinh tế - xã hội vẫn còn không ít khó khăn, việc tổ chức thực hiện chính sách BHXH, BHYT, BHTN trên địa bàn thành phố cũng đặt ra nhiều yêu cầu mới. Nhìn lại chặng đường vừa qua, theo ông, đâu là những dấu ấn đáng chú ý nhất và kinh nghiệm nào được BHXH thành phố Đồng Nai rút ra trong quá trình tổ chức thực hiện?

Giám đốc BHXH thành phố Đồng Nai Phạm Minh Thành:

Có thể nói, 6 tháng đầu năm 2026, việc triển khai chính sách BHXH, BHYT, BHTN trên địa bàn thành phố diễn ra trong bối cảnh vừa có những thuận lợi, vừa đặt ra không ít khó khăn, thách thức. Quá trình sắp xếp đơn vị hành chính, những biến động của hoạt động sản xuất, kinh doanh và thị trường lao động đã tác động trực tiếp đến công tác phát triển người tham gia cũng như việc tổ chức thực hiện các chính sách an sinh xã hội. Điều đó đòi hỏi cơ quan BHXH phải chủ động hơn trong công tác tham mưu, tổ chức thực hiện và phối hợp với các cấp, các ngành để kịp thời tháo gỡ những khó khăn phát sinh.

Theo tôi, dấu ấn rõ nét nhất trong 6 tháng đầu năm không chỉ là việc duy trì tiến độ thực hiện các chỉ tiêu chuyên môn mà còn là sự chuyển biến trong công tác phối hợp và tổ chức thực hiện chính sách. Ngay từ đầu năm, BHXH thành phố đã chủ động tham mưu Thành ủy, HĐND, UBND thành phố tiếp tục đưa các chỉ tiêu về BHXH, BHYT vào kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội; tham mưu ban hành kế hoạch triển khai Chỉ thị số 52-CT/TW của Ban Bí thư; đồng thời phối hợp với các sở, ngành xây dựng nhiều cơ chế, chính sách hỗ trợ người tham gia BHXH, BHYT. Bên cạnh đó, đơn vị cũng rà soát, ký kết quy chế phối hợp với 8 cơ quan, đơn vị nhằm nâng cao hiệu quả phối hợp trong tổ chức thực hiện chính sách. Tôi cho rằng, chính sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị đã tạo nền tảng quan trọng để các nhiệm vụ được triển khai đồng bộ và hiệu quả hơn.

Nhờ triển khai đồng bộ các giải pháp, nhiều chỉ tiêu chủ yếu đều đạt kết quả tích cực. Đến ngày 30/6/2026, toàn thành phố có 4.247.204 người tham gia BHXH, BHYT, BHTN, đạt 97,2% kế hoạch BHXH Việt Nam giao. Trong đó, số người tham gia BHYT đạt 4.172.950 người, tương ứng 93,5% dân số; BHXH bắt buộc đạt 1.108.283 người; BHXH tự nguyện đạt 74.254 người và BHTN đạt 1.068.196 người. Tổng số thu BHXH, BHYT, BHTN đạt 18.390 tỷ đồng, bằng 48,09% kế hoạch năm; tỷ lệ chậm đóng chỉ còn 1,46% số phải thu, thấp hơn 0,48% so với chỉ tiêu BHXH Việt Nam giao trong 6 tháng đầu năm. Những kết quả này phản ánh sự nỗ lực của toàn hệ thống BHXH thành phố cùng sự phối hợp tích cực của các cấp, các ngành trong tổ chức thực hiện chính sách BHXH, BHYT, BHTN.

Song song với việc thực hiện các chỉ tiêu phát triển người tham gia và quản lý thu, BHXH thành phố luôn xác định bảo đảm đầy đủ, kịp thời quyền lợi của người tham gia là yêu cầu xuyên suốt. Trong 6 tháng đầu năm, toàn thành phố đã thực hiện chi trả các chế độ BHXH, BHTN với tổng số tiền 10.095,61 tỷ đồng; giải quyết chế độ cho 887.107 lượt người, tăng 4% so với cùng kỳ năm trước. Riêng các chế độ BHXH ngắn hạn được giải quyết cho 829.570 lượt người, tăng 5,2%; tỷ lệ người hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng nhận qua tài khoản cá nhân tại khu vực đô thị đạt 89%. Trong lĩnh vực BHYT, cơ quan BHXH đã giám định, thanh toán chi phí khám, chữa bệnh cho 5.212.092 lượt người với tổng số tiền 2.644,61 tỷ đồng, góp phần bảo đảm quyền lợi khám, chữa bệnh của người có thẻ BHYT và sử dụng hiệu quả Quỹ BHYT.

Từ thực tiễn triển khai trong thời gian qua, tôi cho rằng kinh nghiệm lớn nhất là phải luôn bám sát thực tiễn địa phương, chủ động trong công tác tham mưu và phát huy hiệu quả sự phối hợp giữa các cấp, các ngành. Khi chính quyền địa phương, các cơ quan liên quan, cộng đồng doanh nghiệp và cơ quan BHXH cùng chung nhận thức, cùng chia sẻ trách nhiệm trong thực hiện chính sách thì những khó khăn sẽ từng bước được tháo gỡ, quyền lợi của người dân được bảo đảm tốt hơn và các mục tiêu về an sinh xã hội cũng sẽ được thực hiện bền vững hơn.

Phóng viên: Đồng Nai là địa bàn có số lượng doanh nghiệp, người lao động lớn và quy mô người tham gia BHXH, BHYT thuộc nhóm cao của cả nước. Theo ông, đâu là những giải pháp trọng tâm đã giúp BHXH thành phố vừa mở rộng diện bao phủ, vừa nâng cao chất lượng tổ chức thực hiện chính sách, bảo đảm ngày càng tốt hơn quyền lợi của người tham gia?

Giám đốc BHXH thành phố Đồng Nai Phạm Minh Thành:

Với đặc điểm của một địa bàn có đông doanh nghiệp và người lao động, chúng tôi luôn xác định việc mở rộng diện bao phủ BHXH, BHYT phải đi đôi với nâng cao chất lượng tổ chức thực hiện chính sách; lấy kết quả thực tế làm cơ sở để tuyên truyền, phát triển người tham gia. Đây cũng chính là thông điệp sâu sắc có sức tuyên truyền mạnh mẽ nhất. Mục tiêu không chỉ là phát triển số người tham gia mà còn phải tạo điều kiện để người dân, doanh nghiệp tiếp cận chính sách thuận lợi hơn, được giải quyết đầy đủ quyền lợi và ngày càng hài lòng với chất lượng phục vụ của cơ quan BHXH.

Để thực hiện mục tiêu đó, BHXH thành phố tập trung đổi mới công tác tuyên truyền theo hướng thiết thực, gần dân và phù hợp với từng nhóm đối tượng. Thay vì chỉ tuyên truyền theo hình thức truyền thống, chúng tôi tăng cường đối thoại trực tiếp với người dân, doanh nghiệp; đẩy mạnh tuyên truyền trên môi trường số và các phương tiện thông tin đại chúng, giúp chính sách BHXH, BHYT được truyền tải kịp thời, dễ hiểu và dễ tiếp cận. Trong 6 tháng đầu năm, BHXH thành phố đã phối hợp tổ chức 170 hội nghị tuyên truyền, đối thoại, duy trì 67 điểm tuyên truyền cộng đồng, đăng tải 223 tin, bài, video, infographic và hướng dẫn trên 31.000 lượt người cài đặt, sử dụng ứng dụng VssID - BHXH số. Qua đó, nhận thức của người dân và doanh nghiệp về chính sách BHXH, BHYT tiếp tục được nâng lên, góp phần tạo sự đồng thuận trong quá trình tổ chức thực hiện.

Cùng với công tác tuyên truyền, cải cách hành chính và chuyển đổi số được xác định là giải pháp quan trọng nhằm nâng cao chất lượng phục vụ. BHXH thành phố tiếp tục triển khai hiệu quả Đề án 06 của Chính phủ, đẩy mạnh cung cấp dịch vụ công trực tuyến và khai thác hiệu quả cơ sở dữ liệu chuyên ngành. Đến nay, 99,61% dữ liệu người tham gia đã được xác thực với Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư; 100% cơ sở khám, chữa bệnh BHYT trên địa bàn sử dụng căn cước công dân gắn chíp trong tiếp nhận người bệnh. Những kết quả này đã góp phần rút ngắn thời gian giải quyết thủ tục, giảm chi phí giao dịch và tạo thuận lợi hơn cho người dân, doanh nghiệp khi tiếp cận các dịch vụ của ngành.

Bên cạnh đó, BHXH thành phố luôn chú trọng nâng cao chất lượng giải quyết các chế độ BHXH, BHYT, BHTN. Theo tôi, hiệu quả của chính sách không chỉ được đánh giá qua số lượng người tham gia hay các chỉ tiêu chuyên môn, mà quan trọng hơn là ở việc quyền lợi của người tham gia được bảo đảm đầy đủ, đúng quy định và kịp thời. Khi mỗi hồ sơ được giải quyết đúng hạn, mỗi quyền lợi được thực hiện minh bạch, thuận tiện thì niềm tin của người dân và doanh nghiệp đối với chính sách BHXH, BHYT sẽ tiếp tục được củng cố.

Chúng tôi tin rằng, việc kết hợp giữa đổi mới công tác tuyên truyền, đẩy mạnh chuyển đổi số, cải cách hành chính và nâng cao chất lượng phục vụ sẽ tiếp tục là nền tảng quan trọng để BHXH thành phố Đồng Nai mở rộng diện bao phủ BHXH, BHYT theo hướng bền vững, đồng thời bảo đảm ngày càng tốt hơn quyền lợi của người tham gia.

Phóng viên: Bước vào 6 tháng cuối năm 2026 - giai đoạn có ý nghĩa quyết định đối với việc hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ của cả năm, BHXH thành phố Đồng Nai sẽ tập trung vào những nhiệm vụ trọng tâm nào, thưa ông?

Giám đốc BHXH thành phố Đồng Nai Phạm Minh Thành:

Những kết quả đạt được trong 6 tháng đầu năm là nền tảng quan trọng, nhưng cũng đặt ra yêu cầu phải tiếp tục nỗ lực nhiều hơn trong chặng đường còn lại của năm. Chúng tôi xác định không chủ quan với những kết quả đã đạt được, bởi vẫn còn nhiều chỉ tiêu cần tiếp tục phấn đấu để hoàn thành ở mức cao nhất.

Trong thời gian tới, BHXH thành phố sẽ tiếp tục bám sát chỉ đạo của BHXH Việt Nam và Thành ủy, UBND thành phố để triển khai đồng bộ các nhiệm vụ, giải pháp theo chương trình, kế hoạch đã đề ra. Trọng tâm là tiếp tục phát huy hiệu quả công tác tham mưu, tăng cường phối hợp với các sở, ngành, địa phương trong phát triển người tham gia BHXH, BHYT; đẩy mạnh các giải pháp giảm chậm đóng, khai thác hiệu quả các nhóm đối tượng còn tiềm năng; đồng thời nâng cao chất lượng quản lý thu, quản lý quỹ và tổ chức thực hiện đầy đủ, kịp thời các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định.

Song song với đó, BHXH thành phố sẽ tiếp tục đổi mới công tác tuyên truyền theo hướng thiết thực, lấy người dân và doanh nghiệp làm trung tâm; đẩy mạnh cải cách hành chính, chuyển đổi số, triển khai hiệu quả Đề án 06 của Chính phủ; nâng cao chất lượng cung cấp dịch vụ công trực tuyến và chất lượng phục vụ tại bộ phận một cửa. Chúng tôi cũng sẽ tiếp tục tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách nhằm bảo đảm quyền lợi của người tham gia, đồng thời sử dụng an toàn, hiệu quả các quỹ BHXH, BHYT.

Theo tôi, điều quan trọng nhất không chỉ là hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao mà còn phải tạo được niềm tin để người dân và doanh nghiệp yên tâm đồng hành cùng chính sách BHXH, BHYT. Khi người dân tin tưởng, doanh nghiệp đồng thuận và các cấp, các ngành cùng chung trách nhiệm trong tổ chức thực hiện thì chính sách an sinh xã hội sẽ phát huy hiệu quả ngày càng bền vững.

Với tinh thần đó, tôi tin tưởng tập thể viên chức, người lao động BHXH thành phố Đồng Nai sẽ tiếp tục phát huy những kết quả đã đạt được, đoàn kết, trách nhiệm, đổi mới và quyết tâm hoàn thành thắng lợi các chỉ tiêu, nhiệm vụ năm 2026, góp phần thực hiện hiệu quả chính sách BHXH, BHYT, BHTN và bảo đảm an sinh xã hội trên địa bàn thành phố.

Phóng viên: Xin trân trọng cảm ơn ông!