Đồng chí Chu Mạnh Sinh, Phó Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam phát biểu kết luận Hội nghị

Chính sách BHXH, BHYT và BHTN là trụ cột trong hệ thống an sinh xã hội, bảo vệ quyền lợi của người lao động, đảm bảo ổn định xã hội và thúc đẩy phát triển bền vững. Những chính sách này không chỉ là quyền lợi thiết yếu mà còn là trách nhiệm của người lao động, doanh nghiệp và cơ quan quản lý nhà nước.

Trong những năm qua, ngành BHXH Việt Nam với sự quyết tâm, nỗ lực đã đạt được những kết quả tích cực, toàn diện trong triển khai thực hiện chính sách BHXH, BHYT, BHTN và công tác thi hành pháp luật về đóng BHXH, BHYT, BHTN. Nhiều giải pháp đã được ngành BHXH Việt Nam triển khai đồng bộ như tuyên truyền chính sách, thanh tra, xử phạt vi phạm hành chính và phối hợp với các cơ quan chức năng để xử lý hành vi vi phạm. Qua đó, góp phần nâng cao tính tuân thủ, giảm số tiền chậm đóng, mở rộng diện bao phủ người tham gia BHXH, BHYT, BHTN.

Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được, vẫn còn tồn tại hạn chế, bất cập. Một số doanh nghiệp chưa thực hiện đầy đủ nghĩa vụ tham gia BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động, dẫn đến tình trạng trốn đóng, nợ đọng hoặc thực hiện không đúng quy định pháp luật. Các vi phạm pháp luật diễn ra dưới nhiều hình thức như chậm đóng, trốn đóng, đóng không đủ số người hoặc không đúng mức quy định.

Đồng thời, việc xử lý vi phạm hành chính còn gặp nhiều khó khăn do một số quy định pháp luật chưa cụ thể, gây ra cách hiểu khác nhau. Quy trình khởi kiện cũng gặp vướng mắc về thủ tục và nhân sự thực hiện.

Đồng chí Nguyễn Hòa Bình, Vụ trưởng Vụ Pháp chế, Chủ nhiệm Đề tài cho biết việc nghiên cứu thực trạng và đưa ra các giải pháp hoàn thiện là nhiệm vụ cần thiết nhằm nâng cao hiệu quả thi hành pháp luật về đóng BHXH, BHYT, BHTN. Các giải pháp này bao gồm việc hoàn thiện chính sách pháp luật, tăng cường tuyên truyền, thanh tra kiểm tra và xử lý vi phạm hành chính cũng như kiến nghị khởi tố các hành vi vi phạm nghiêm trọng.

Đồng chí Nguyễn Hòa Bình, Vụ trưởng Vụ Pháp chế, Chủ nhiệm đề tài báo cáo tại Hội nghị

Theo đồng chí Nguyễn Hòa Bình, những giải pháp này không chỉ góp phần hoàn thành các mục tiêu Nghị quyết số 28-NQ/TW mà còn giúp triển khai kịp thời các quy định mới của Luật BHXH năm 2024, có hiệu lực từ ngày 1/7/2025.

Tại Hội nghị, các thành viên Hội đồng đã đánh giá cao sự chuẩn bị công phu, nghiêm túc của Ban Chủ nhiệm Đề tài. Đề tài được ghi nhận có ý nghĩa cả về lý luận và thực tiễn, cách tiếp cận khoa học và tính ứng dụng cao. Đồng thời, Hội đồng cũng đóng góp nhiều ý kiến giá trị nhằm giúp Ban Chủ nhiệm hoàn thiện Đề tài, đảm bảo tính hiệu quả khi áp dụng vào thực tiễn.

Phát biểu kết luận Hội nghị, Phó Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam Chu Mạnh Sinh đánh giá cao các ý kiến đóng góp thẳng thắn, nghiêm túc của Hội đồng nghiệm thu. Đồng chí ghi nhận sự nỗ lực của Ban Chủ nhiệm Đề tài trong việc nghiên cứu, xây dựng hệ thống giải pháp nhằm nâng cao hiệu lực thi hành pháp luật về đóng BHXH, BHYT, BHTN.

"Việc nghiên cứu cơ sở lý luận - pháp lý, phân tích về thực trạng vi phạm và xử lý vi phạm về đóng BHXH, BHYT, BHTN, từ đó đưa ra những giải pháp, kiến nghị nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả trong công tác thi hành pháp luật về đóng BHXH, BHYT, BHTN là vấn đề có tính thời sự để các cơ quan có thẩm quyền tham khảo khi xây dựng pháp luật hoặc hướng dẫn áp dụng pháp luật trong lĩnh vực BHXH, BHYT, BHTN" đồng chí Phó Tổng Giám đốc Chu Mạnh Sinh nhấn mạnh.

Bên cạnh đó, đồng chí Phó Tổng Giám đốc đề nghị Ban Chủ nhiệm tiếp thu đầy đủ các ý kiến đóng góp của Hội đồng, bổ sung và hoàn thiện Đề tài, đặc biệt là đưa ra các giải pháp có tính chất đột phá trong công tác thi hành pháp luật về đóng BHXH, BHYT, BHTN, qua đó sẽ góp phần mở rộng, phát triển đối tượng tham gia BHXH, BHYT, BHTN bền vững; từng bước đạt được mục tiêu đề ra tại các Nghị quyết, chủ trương của Đảng và Nhà nước về phát triển chính sách an sinh xã hội; xây dựng và hoàn thiện hệ thống chính sách an sinh xã hội toàn diện, hiện đại, bao trùm, bền vững, lấy con người làm trung tâm, là chủ thể, mục tiêu, động lực, nguồn lực để phát triển./.