Bảo hiểm xã hội Việt Nam trả lời:

Tại khoản 3 Điều 48 Bộ Luật lao động 2019 quy định trách nhiệm khi chấm dứt hợp đồng lao động:

“ Người sử dụng lao động có trách nhiệm sau đây:

a) Hoàn thành thủ tục xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và trả lại cùng với bản chính giấy tờ khác nếu người sử dụng lao động đã giữ của người lao động;

b) Cung cấp bản sao các tài liệu liên quan đến quá trình làm việc của người lao động nếu người lao động có yêu cầu. Chi phí sao, gửi tài liệu do người sử dụng lao động trả.”

Theo đó, tại khoản 5 Điều 21 Luật BHXH số 58/2014/QH13 quy định: đơn vị sử dụng lao động có trách nhiệm phối hợp với cơ quan BHXH trả sổ BHXH cho người lao động, xác nhận thời gian đóng BHXH khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc theo quy định của pháp luật.

Như vậy, sau khi hợp đồng lao động bị chấm dứt công ty phải có trách nhiệm lập thủ tục báo giảm, đề nghị cơ quan BHXH chốt sổ, in tờ rời xác nhận thời gian đóng BHXH và trả cho người lao động theo quy định.

Theo quy định, mỗi người chỉ được cấp một mã số BHXH để theo dõi trong suốt quá trình đóng BHXH. Vì vậy, khi nghỉ việc bạn được công ty chốt, trả sổ BHXH và khi tham gia tại đơn vị mới hoặc tham gia BHXH tự nguyện bạn kê khai mã số BHXH đã có để tiếp tục tham gia BHXH.