Bảo hiểm xã hội Việt Nam trả lời:

Theo quy định tại Luật BHXH 2014 hiện hành:

- Quyền của người lao động: “Được cấp và quản lý sổ BHXH” (Khoản 2 Điều 18);

- Trách nhiệm của người sử dụng lao động là: “Lập hồ sơ để người lao động được cấp sổ bảo hiểm xã hội, đóng, hưởng bảo hiểm xã hội.” (Khoản 1 Điều 21).

Theo đó, quy định tại Văn bản hợp nhất số 2525/VBHN-BHXH ngày 15/8/2023 của BHXH Việt Nam quy định ban hành quy trình thu BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ – BNN; quản lý sổ BHXH, thẻ BHYT: Người lao động có trách nhiệm cung cấp thông tin, kê khai đầy đủ hồ sơ theo Mẫu TK1-TS (đối với người tham gia lần đầu hoặc có mã số BHXH nhưng chưa đủ thông tin), nộp cho đơn vị quản lý. Sau đó, đơn vị có trách nhiệm lập hồ sơ đề nghị cơ quan BHXH cấp sổ BHXH cho người lao động.

Đối chiếu với quy định nêu trên, bạn kê khai theo Tờ khai tham gia, điều chỉnh thông tin BHXH, BHYT (Mẫu TK1-TS ban hành kèm theo Quyết định số: 490/QĐ-BHXH ngày 28/03/2023 của BHXH Việt Nam) nộp cho công ty nơi đang làm việc đề nghị cơ quan BHXH nơi trực tiếp thu cấp sổ BHXH cho bạn.

Bảo hiểm xã hội Việt Nam cung cấp thông tin để bạn được biết và thực hiện.