Kính chào quý anh, chị. Tháng 4 năm 2016, tôi có được nhận vào làm công nhân trực tiếp của một Công ty A liên quan đến trồng và chăm sóc cây cà phê. Tại Công ty A tôi được đóng BHXH và nhận đầy đủ các quyền lợi về BHXH. Đến tháng 7 năm 2016, tôi hợp đồng lao động với một đơn vị sự nghiệp công lập khác (B), trong lúc này vì đã đóng BHXH ở Công ty A kia nên tôi không đóng bảo hiểm ở đơn vị mới (B) này nữa. Theo quy định về tăng lương, tôi được tăng lương ở cả 2 công ty và đơn vị kia. Theo nguyện vọng của mình, tôi xin nghỉ việc tại Công ty A và muốn đóng bảo hiểm tại đơn vị B, tôi đã làm đầy đủ thủ tục về chấm dứt hợp đồng lao động và được Công ty A ra quyết định. Khi nhận sổ BHXH, trong tờ rời được phát đến năm 2019. Tuy nhiên, theo hồ sơ và các chứng từ tôi đã nộp đến hết tháng 5 năm 2020. Tôi yêu cầu Công ty A có một văn bản chứng minh rằng tôi đã đóng BHXH đến hết tháng 5 năm 2020 để bắt đầu từ 01.6.2020 tôi đóng BHXH ở đơn vị B nhưng được trả lời rằng phải đợi đến khi hệ thống phần mềm điện tử khai báo BHXH ở Công ty A đồng ý thì sau đó mới in ra cho tôi, còn không thì tôi tự viết giấy xác nhận đã tham gia BHXH đến hết tháng 5.2020 trình Công ty A để được phê duyệt. Vậy, quý Bảo hiểm cho tôi hỏi như vậy là đúng hay sai? Để hoàn tất thủ tục chuyển BHXH của tôi sang đơn vị B thì tôi cần làm những gì? Quá trình tăng lương của tôi tại đơn vị B có được giữ nguyên? Tôi xin chân thành cảm ơn!