Trường hợp của Bạn, nghỉ không lương 3 tháng và không đóng bảo hiểm, Bạn chưa chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc với Công ty theo quy định của pháp luật, nên không thuộc đối tượng được giải quyết hưởng trợ cấp  bảo hiểm thất nghiệp (BHTN)

Về thời gian tính hưởng trợ cấp BHTN: Theo Khoản 1 Điều 45 Luật Việc làm quy định: Thời gian đóng BHTN để xét hưởng BHTN là tổng các khoảng thời gian đã đóng BHTN liên tục hoặc không liên tục được cộng dồn từ khi bắt đầu đóng BHTN cho đến khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật mà chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp (TCTN).

Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định tại Khoản 1 Điều 50 Luật Việc làm được tính bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp nhưng tối đa không quá 05 lần mức lương cơ sở đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định hoặc không quá 05 lần mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Bộ luật lao động đối với người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định tại thời điểm chấm dứt HĐLĐ hoặc HĐLV.

Do Bạn không thông tin về tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp nên BHXH Việt Nam không trả lời cụ thể được. BHXH Việt Nam cung cấp quy định của pháp luật về bảo hiểm thất nghiệp để Ban tự đối chiếu và tính mức hưởng của Bạn.