cho e hỏi em đóng BHXH ở công ty A từ tháng 12/2018 đến tháng 4/2020 e nghỉ sinh, e nghỉ sinh từ tháng 5-11/2020, sau khi lấy tiền thai sản thì em không đóng BHXH nữa, công ty bảo em phải làm việc không lương 3 tháng, em đồng ý làm đến hết tháng 3 năm 2021 em nghỉ việc, Vậy e có được hưởng BHXH 1 lần không ạ? và mức hưởng của em như thế nào? Em cám ơn
* Về điều kiện hưởng BHXH một lần
Tại Khoản 1, Điều 8 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP ngày 11/11/2015 của Chính phủ quy định người lao động mà có yêu cầu thì được hưởng BHXH một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại các Khoản 1, 2 và 4 Điều 54 của Luật BHXH mà chưa đủ 20 năm đóng BHXH hoặc theo quy định tại Khoản 3 Điều 54 của Luật BHXH mà chưa đủ 15 năm đóng BHXH và không tiếp tục tham gia BHXH tự nguyện;
b) Sau một năm nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng BHXH và không tiếp tục đóng BHXH;
c) Ra nước ngoài để định cư;
d) Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế.
* Về mức hưởng BHXH một lần
Tại Khoản 2, Điều 60 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 về bảo hiểm xã hội một lần quy định: “Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm được tính như sau:
- 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng trước năm 2014;
- 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng từ năm 2014 trở đi;
- Trường hợp thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ một năm thì mức hưởng bảo hiểm xã hội bằng số tiền đã đóng, mức tối đa bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội”.
BHXH Việt Nam cung cấp thông tin để bạn nắm được, bạn liên hệ cơ quan BHXH tại địa phương để được hướng dẫn cụ thể.
Chi tiết >>
1307350 lượt xem
1110473 lượt xem
690742 lượt xem
494888 lượt xem
494565 lượt xem
472062 lượt xem
382460 lượt xem