• HỎI ĐÁP
Người gửi:
Mai Thị Bảo Châu
Ngày gửi:
25/12/2024
Lĩnh vực:
BH thất nghiệp
Trạng thái:
Đã trả lời
Nội dung câu hỏi:

Hợp đồng lao động của tôi có hiệu lực từ ngày 17/12/2024. Tôi đã đến trình báo trung tâm BHTN vào ngày 19/12/2024 (tuy nhiên do công ty chưa có hợp đồng lao động nên tôi không có giấy tờ đính kèm). Tôi được cán bộ hướng dẫn quay lại nộp giấy xác nhận có việc làm và ghi thông báo đã có việc làm vào ngày 20/12/2024. Tôi không biết liệu ngày 20/12/2024 thì có được xem là quá 3 ngày kể từ ngày hiệu lực hợp đồng hay không? Điều đó có ảnh hưởng đến việc bảo lưu thời gian hưởng TCTN của tôi hay không? Kính mong được quý cơ quan giải đáp giúp! Xin cảm ơn!

Trả lời bởi:
Ngày trả lời:
22/01/2025
File đính kèm:
Câu trả lời:

Người lao động tham gia BHXH từ ngày 01/7/2025 theo khoản 1 Điều 70 Luật
BHXH năm 2024 quy định:
“1. Đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 2 của Luật này đã chấm dứt tham gia
BHXH mà có đề nghị thì được hưởng BHXH một lần nếu thuộc một trong các trường
hợp sau đây:
a) Đủ tuổi hưởng lương hưu mà chưa đủ 15 năm đóng BHXH.
Trường hợp người lao động không hưởng BHXH một lần thì có thể lựa chọn
hưởng trợ cấp hằng tháng theo quy định tại Điều 23 của Luật này;
b) Ra nước ngoài để định cư;
c) Người đang mắc một trong những bệnh ung thư, bại liệt, xơ gan mất bù, lao
nặng, AIDS;
d) Người có mức suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên; người khuyết tật
đặc biệt nặng;
Theo thư Bạn trình bày thì Bạn tiếp tục tham gia BHXH vào tháng 8/2025, khi
đó chế độ BHXH một lần sẽ được thực hiện theo quy định tại Luật BHXH số
41/2024/QH15.
BHXH Việt Nam cung cấp thông tin nêu trên để Bạn nắm được.
28/CSXH

BHXH Việt Nam trả lời