- Về điều chỉnh thời gian đóng BHXH
Theo quy định tại khoản 4 Điều 6 Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH thì:
“Người lao động nghỉ việc hưởng trợ cấp ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên
trong tháng thì người lao động và người sử dụng lao động không phải đóng bảo
hiểm xã hội tháng đó. Thời gian này không được tính để hưởng bảo hiểm xã hội”.
Trường hợp Bạn bị ốm và hưởng chế độ ốm đau trên 14 ngày vào tháng
6/2015 và tháng 6/2017 thì công ty phải lập hồ sơ đề nghị cơ quan BHXH điều
chỉnh giảm đóng BHXH đối với thời gian này.
Đề nghị Bạn liên hệ và đề nghị Công ty lập hồ sơ điều chỉnh giảm 02 tháng
đóng BHXH đối với Bạn cho cơ quan BHXH nơi công ty Bạn đăng ký đóng
BHXH, cơ quan BHXH căn cứ đề nghị của Công ty sẽ thực hiện điều chỉnh thời
gian đóng BHXH đối với Bạn.
- Về ủy quyền nộp hồ sơ hưởng BHXH một lần
Theo quy định của pháp luật về BHXH và pháp luật về dân sự, người lao
động có quyền ủy quyền cho người khác lập hồ sơ và nhận các khoản tiền hưởng
BHXH một lần. Trường hợp Bạn đủ điều kiện, có yêu cầu nhận BHXH một lần và
muốn ủy quyền cho người khác đứng tên lập hồ sơ và nhận tiền BHXH một lần thì
Bạn làm thủ tục ủy quyền thông qua Giấy ủy quyền (mẫu số 13-HSB) ban hành
kèm theo Quyết định số 166/QĐ-BHXH ngày 31/01/2019 của BHXH Việt Nam
hoặc bản chính Hợp đồng ủy quyền theo quy định của pháp luật dân sự về ủy quyền
458/CSXH 2024