Tại khoản 2, khoản 3 Điều 31 Luật BHXH năm 2014 quy định điều kiện
hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con là: Phải đóng BHXH từ đủ 06
tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc lao động nữ đã đóng
BHXH từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo
chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng BHXH từ
đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
Đối chiếu các quy định nêu trên, trường hợp Bạn dự kiến sinh con vào tháng
10/2024 thì thời gian 12 tháng trước khi sinh con của Bạn được xác định là khoảng
thời gian từ tháng 10/2023 đến tháng 9/2024. Trong khoảng thời gian này, nếu
Bạn có từ đủ 06 tháng đóng BHXH bắt buộc trở lên hoặc có từ đủ 03 tháng đóng
BHXH bắt buộc trở lên và trong thời gian mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai
theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì Bạn đủ điều kiện
hưởng chế độ thai sản khi sinh con.
BHXH Việt Nam cung cấp các quy định về điều kiện hưởng chế độ thai
sản nêu trên để Bạn nắm được.

458/CSXH 2024