Hiện tại đơn xin nghỉ việc của tôi được ký vào ngày 25/4/2023.Vậy ngày 19/04/2024 tôi đi nộp sổ để xin rút BHXH 1 lần được không hay tôi phải đợi đúng ngày mới được ạ. Và cho tôi hỏi là trong thời gian này tôi có thể xin đi làm nhưng chỉ là nhân viên học việc hoặc thử việc thôi thì tôi có đang làm sai với quy định và có được nhận BHXH 1 lần không
Theo quy định tại khoản 1 Điều 1 Nghị quyết số 93/2015/QH13 ngày 22/6/2015 của Quốc hội về việc thực hiện chính sách hưởng BHXH một lần đối với người lao động “Người lao động được bảo lưu thời gian đóng BHXH để đủ điều kiện hưởng lương hưu nhằm bảo đảm cuộc sống khi hết tuổi lao động theo quy định của Luật BHXH năm 2014. Trường hợp người lao động tham gia BHXH bắt buộc sau một năm nghỉ việc, người tham gia BHXH tự nguyện sau một năm không tiếp tục đóng BHXH mà chưa đủ 20 năm đóng BHXH khi có yêu cầu thì được nhận BHXH một lần”. Điểm b khoản 1 Điều 8 Nghị định số 115/2015/NĐ- CP ngày 11/11/2015 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật BHXH về BHXH bắt buộc thì người lao động mà có yêu cầu thì được hưởng BHXH một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau: “ Sau một năm nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng BHXH và không tiếp tục đóng BHXH”. Theo thông tin Bạn cung cấp chưa rõ về thời điểm nghỉ việc mà mới chỉ cung cấp thời điểm đơn xin nghỉ việc được ký vào ngày 25/4/2023 nên không đủ căn cứ để trả lời về thời điểm đủ điều kiện hưởng BHXH một lần của Bạn. Đề nghị Bạn đối chiếu với các quy định nêu trên để xác định thời điểm đủ điều kiện hưởng BHXH một lần. Trường hợp Bạn tiếp tục đi làm và là nhân viên học việc hoặc thử việc trong thời gian chờ hưởng BHXH một lần nếu thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc theo quy định tại khoản 1 Điều 2 Luật BHXH năm 2014 thì Bạn không đủ điều kiện hưởng BHXH một lần. BHXH Việt Nam trả lời để Bạn được rõ 527/CSXH-BHTN
Chi tiết >>
1466163 lượt xem
1243353 lượt xem
713949 lượt xem
579948 lượt xem
537712 lượt xem
487414 lượt xem
446999 lượt xem