• HỎI ĐÁP
Người gửi:
Bạn đọc
Ngày gửi:
26/10/2017
Lĩnh vực:
Ốm đau, thai sản
Trạng thái:
Đã trả lời
Nội dung câu hỏi:

Công ty em có nhân viên sinh con năm 2014 nhưng chưa báo giảm thai sản và làm hồ sơ hưởng chế độ thai sản thì giờ em có làm được chế độ hưởng thai sản không? Thủ tục như thế nào? Có nộp qua điện tử được không?

Trả lời bởi:
Đoàn Thị Nguyệt
Ngày trả lời:
26/10/2017
File đính kèm:
Câu trả lời:

BHXH Việt Nam trả lời như sau:

Điểm a Khoản 1 Điều 92 Luật BHXH năm 2006 quy định: Hàng tháng, người sử dụng lao động đóng trên quỹ tiền lương, tiền công đóng BHXH của người lao động 3% vào quỹ ốm đau và thai sản; trong đó người sử dụng lao động giữ lại 2% để trả kịp thời cho người lao động đủ điều kiện hưởng chế độ và thực hiện quyết toán hằng quý với tổ chức BHXH.

Như vậy, trường hợp người lao động đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản theo quy định của Luật BHXH 2006 mà chưa được thanh toán tiền trợ cấp thai sản kịp thời thuộc về trách nhiệm của người sử dụng lao động. Đề nghị Bạn liên hệ với cơ quan BHXH nơi Công ty Bạn đóng BHXH để được hướng dẫn giải quyết.