BHXH Việt Nam trả lời như sau:

Khoản 2, Khoản 3 Điều 31 Luật BHXH năm 2014 quy định điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con là: Phải đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc lao động nữ đã đóng BHXH từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng BHXH từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.

Căn cứ quy định nêu trên, nếu bạn sinh vào tháng 11/2017 thì bạn  đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con theo quy định nêu trên.

Về hồ sơ, theo quy định tại Điều 101 Luật BHXH thì hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi sinh con, gồm:

- Bản sao Giấy khai sinh hoặc bản sao Giấy chứng sinh của con;

- Bản sao Giấy chứng tử của con trong trường hợp con chết, bản sao Giấy chứng tử của mẹ trong trường hợp sau khi sinh con mà mẹ chết

- Giấy xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về tình trạng người mẹ sau khi sinh con mà không còn đủ sức khỏe để chăm sóc con;

- Trích sao hồ sơ bệnh án hoặc giấy ra viện của người mẹ trong trường hợp con chết sau khi sinh mà chưa được cấp giấy chứng sinh

Khoản 1 Điều 102 Luật BHXH quy định đối với người lao động thôi việc trước thời điểm sinh con, nhận nuôi con nuôi thì nộp hồ sơ nêu trên và xuất trình sổ BHXH cho cơ quan BHXH nơi cư trú.