• HỎI ĐÁP
Người gửi:
Nguyễn Hồng
Ngày gửi:
24/06/2020
Lĩnh vực:
Ốm đau, thai sản
Trạng thái:
Đã trả lời
Nội dung câu hỏi:

Tôi hưởng hệ số 2.06 và đóng bảo hiểm liên tục, đầy đủ (trên 12 tháng) đến thời điểm sinh con là vào tháng 9/2019, nghỉ thai sản từ tháng 9 đến hết tháng 2/2020. Đến tháng 3/2020, tôi có quyết định nâng lương trước hạn từ tháng 3/2019. Cơ quan tôi đã đóng bảo hiểm bổ sung đầy đủ từ tháng 3/2019 đến hết tháng 8/2019, và tháng 3/2020 cho tôi. Như vậy, tôi có được cơ quan BHXH chi trả thêm phần trợ cấp thai sản của 6 tháng (tháng 3 đến tháng 8/2019) trước khi sinh đã nâng lương ko? và thủ tục như thế nào?

Trả lời bởi:
Ngày trả lời:
27/10/2020
File đính kèm:
Câu trả lời:

Trường hợp của Bạn sau khi hưởng trợ cấp thai sản thì được nâng lương với thời điểm hưởng thuộc khoảng thời gian đóng BHXH làm căn cứ để tính mức hưởng trợ cấp thai sản, do đó, nếu đơn vị nơi Bạn công tác đã thực hiện đóng BHXH đầy đủ từ thời điểm Bạn được nâng lương thì Bạn đề nghị đơn vị lập Mẫu số 01B-HSB ban hành kèm theo Quyết định số 166/QĐ-BHXH ngày 31/01/2019 của BHXH Việt Nam, trong đó, điền đầy đủ thông tin tại Phần 2 Danh sách đề nghị điều chỉnh số đã được giải quyết và nộp cho cơ quan BHXH để xem xét, giải quyết điều chỉnh lại trợ cấp thai sản đối với Bạn.