Khoản 2, khoản 3 Điều 31 Luật BHXH năm 2014 quy định điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con là: Phải đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc lao động nữ đã đóng BHXH từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng BHXH từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.

Về vấn đề tự đóng BHXH, Bạn đang nghỉ không lương nên chưa phải chấm dứt hợp đồng lao động với công ty nên Bạn không thuộc đối tượng tham gia BHXH tự nguyện, nên không được đóng BHXH tự nguyện.

Trường hợp của Bạn tham gia BHXH từ tháng 7/2012, tháng 11/2019, dự kiến sinh con vào tháng 7/2020, thì trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con (từ tháng 7/2019 – tháng 6/2020) Bạn chỉ có 04 tháng đóng BHXH. Do đó, Bạn chỉ đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con theo quy định tại khoản 3 Điều 31 Luật BHXH năm 2014, trong trường hợp khi mang thai Bạn phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định tại Thông tư số 56/2017/TT-BYT ngày 29/12/2017 của Bộ Y tế quy định chi tiết thi hành Luật BHXH, Luật An toàn vệ sinh lao động thuộc lĩnh vực y tế.