Mức hưởng chế độ thai sản một tháng theo quy định tại khoản 1 Điều 39 Luật BHXH và khoản 1 Điều 12 Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật BHXH về BHXH bắt buộc là mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của 6 tháng liền kề gần nhất trước khi nghỉ việc. Nếu thời gian đóng BHXH không liên tục thì được cộng dồn.

Do Bạn không nêu rõ thời điểm nhân viên Công ty Bạn nghỉ việc hưởng chế độ thai sản và tiền lương tháng đóng BHXH của 06 tháng liền kề trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản nên BHXH Việt Nam không có căn cứ để trả lời cụ thể. Đề nghị Bạn đối chiếu với quy định nêu trên để tính mức hưởng đối với người lao động.