Khoản 2, khoản 3 Điều 31 Luật BHXH năm 2014 quy định điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con là: Phải đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc lao động nữ đã đóng BHXH từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng BHXH từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.

Trường hợp của Bạn sinh con vào ngày 25/02/2020, trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con (được xác định từ tháng 02/2019 đến tháng 01/2020) Bạn có 9 tháng đóng BHXH (từ tháng 02/2019 đến tháng 5/2019 và từ tháng 9/2019 đến tháng 01/2020), Bạn đủ điều kiện để hưởng chế độ thai sản khi sinh con (không phụ thuộc vào việc đóng BHXH liên tục hay gián đoạn).

Mặt khác, tại khoản 2 Điều 102 Luật BHXH quy định trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ người lao động, người sử dụng lao động có trách nhiệm lập hồ sơ nộp cho cơ quan BHXH. Do đó, để đảm bảo quyền lợi, đề nghị Bạn căn cứ quy định nêu trên, liên hệ đến đơn vị nơi Bạn công tác để biết được cụ thể về tình trạng hồ sơ của Bạn.