Cả 2 vợ chồng tôi đều là giáo viên tiểu học (vợ tôi đang giảng dạy trong trường thuộc vùng 135) ở huyện Yên Thủy, tỉnh Hoà Bình. Vợ tôi mới sinh con hôm 12/12/2019 và vợ tôi nhận được tiền thai sản và trợ cấp 02 tháng lương cơ sở hôm 14/02/2020. Tuy nhiên, tôi thấy tiền thai sản trong thời gian nghỉ sinh con của vợ tôi thấp hơn bình quân 6 tháng lương gần nhất. Tôi điện hỏi kế toán trường thì được nói là theo cách tính mới thì khi tính tiền thai sản sẽ bị cắt tiền ưu đãi nghề (từ 70% về mức 50%) và ưu đãi thu hút vùng 135 (70%). Và được tính bình thường như giáo viên không công tác tại vùng 135 nên tiền thai sản sẽ thấp hơn cách tính bình quân 6 tháng lương như ngày xưa. Trong thời gian nghỉ thai sản thì sẽ không được tính là thời gian cống hiến cho vùng 135 (sau này được tính bù sau). Cơ quan BHXH cho tôi hỏi là cách giải thích của kế toán trường như vậy là có đúng theo các văn bản quy định về chế độ bảo hiểm hay không? Tôi xin chân thành cảm ơn!