• HỎI ĐÁP
Người gửi:
Huỳnh Thị Hồng Nhung
Ngày gửi:
28/04/2020
Lĩnh vực:
Ốm đau, thai sản
Trạng thái:
Đã trả lời
Nội dung câu hỏi:

Em làm ở cty cũ và được đóng BHXH từ tháng 4.2019 đến tháng 10.2019 (7 tháng), từ tháng 11.2019 đến nay (6 tháng) em không được đóng BHXH. Mà bây giờ e đang mang thai 5 tháng và dự sinh tháng 8.2020. Vậy cho em hỏi em có nhận được chế độ thai sản từ BHXH hay không? Nếu không, thì em phải làm sao để được nhận ạ? Em cảm ơn.

Trả lời bởi:
Ngày trả lời:
08/05/2020
File đính kèm:
Câu trả lời:

Khoản 2, Điều 31 Luật BHXH năm 2014 quy định điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con là: Phải đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.

Khoản 4 Điều 31 Luật BHXH quy định: Người lao động đủ điều kiện quy định tại khoản 2 Điều 31 Luật BHXH mà chấm dứt hợp đồng lao
động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con thì vẫn được
hưởng chế độ thai sản theo quy định.

Trường hợp của Bạn nếu sinh con vào tháng 8/2020, trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con (được xác định từ tháng 8/2019 đến tháng 7/2020) Bạn có 3 tháng đóng BHXH (tháng 8/2019 đến tháng 10/2019), do đó Bạn không đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con.