• HỎI ĐÁP
Người gửi:
Phạm ánh tuyết
Ngày gửi:
24/04/2020
Lĩnh vực:
Ốm đau, thai sản
Trạng thái:
Đã trả lời
Nội dung câu hỏi:

Mình tham gia bhxh bắt buộc từ tháng 4.2019 do tình hình dịch bệnh tháng 4.2020 cty k gia hạn hợp đồng với mình nữa và chốt sổ bhxh hết tháng 4.2020. Hiện tại mình có thai dự sinh 9.11.2020 không biết mình có được hưởng chế độ thai sản không?

Trả lời bởi:
Ngày trả lời:
30/04/2020
File đính kèm:
Câu trả lời:

Khoản 2 Điều 31 Luật BHXH năm 2014 quy định điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con là: Phải đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.

Khoản 4 Điều 31 Luật BHXH quy định: Người lao động đủ điều kiện quy định tại khoản 2 Điều 31 Luật BHXH mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con thì vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định.

Trường hợp của Bạn nếu sinh con vào tháng 11/2020 thì trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con (xác định từ tháng 11/2019 đến tháng 10/2020), Bạn có 6 tháng đóng BHXH (từ tháng 11/2019 đến tháng 4/2020), Bạn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con.