chào các anh chị hiện tại vợ e đang làm giáo viên mầm non tại 1 sơ sở ở thành phố hcm. vợ e vừa mới có thai, hiện tại trường đang thông báo không đóng các bảo hiểm. vậy có đúng không ạ? thứ 2 trường muốn vợ e đi làm đủ 15 ngày 1 tháng mới đóng bảo hiểm lại. vậy có đúng ko ạ? trong khi đó trường đang yêu cầu vợ e nghỉ không lương và đã không đóng bảo hiểm tháng 4 cho vợ e ạ! rất mong được sự quan tâm và trả lời của các anh chị ạ
Căn cứ quy định tại khoản 2 Điều 21, khoản 3 Điều 85, khoản 4 Điều 86 Luật BHXH năm 2014, người sử dụng lao động có trách nhiệm đóng BHXH theo quy định tại Điều 86 và hằng tháng trích từ tiền lương của người lao động theo quy định tại khoản 1 Điều 85 để đóng cùng một lúc vào quỹ BHXH; người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì cả người sử dụng lao động và người lao động không đóng BHXH tháng đó.
Đối chiếu với quy định trên, trường hợp vợ của Ông có thỏa thuận với cơ sở mầm non nghỉ việc không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì cả vợ của Ông và cơ sở mầm non nơi vợ của Ông làm việc không đóng BHXH tháng đó theo đúng quy định.
Chi tiết >>
1365704 lượt xem
1172012 lượt xem
698135 lượt xem
526469 lượt xem
508244 lượt xem
478468 lượt xem
407892 lượt xem