Tôi là Nguyễn Thị Dung, hiện đang là giáo viên dạy Trung học cơ sở. Trước đây tôi được tuyển dụng vào làm công nhân công ty cao su. Từ 9/1982 đến 7/1986, tôi được Giám đốc đồng ý cho đi học theo nguyện vọng cá nhân. Công ty không cử đi học nhưng vẫn chuyển chế độ lương của tôi lên trường Sư phạm để tiếp tục hưởng. Sau khi học xong tôi được Sở Giáo dục tiếp nhận, điều động tôi về Phòng Giáo dục huyện. Từ tháng 9/1986 đến nay, tôi là giáo viên giảng dạy, vậy thời gian tôi làm công nhân cao su và thời gian đi học của tôi sẽ được tính như thế nào?
Theo quy định tại điểm a, Khoản 7, Thông tư số 13/NV ngày 04/9/1972 của Bộ Nội vụ hướng dẫn và quy định cụ thể về việc tính thời gian công tác của công nhân, viên chức Nhà nước: “Thời gian công nhân, viên chức được cơ quan, xí nghiệp cử đi học các lớp nghiệp vụ, chính trị, văn hóa, đi học các trường chuyên nghiệp sơ cấp, trung học, đại học trong nước hay nước ngoài đều được tính là thời gian công tác liên tục (nếu vẫn liên tục công tác). Nếu công nhân, viên chức tự ý xin thôi việc để đi học (không được cơ quan cử đi) thì thời gian đi học không được tính là thời gian công tác, còn thời gian trước đó được tính là thời gian công tác nói chung.
Vì vậy, thời gian làm công nhân cao su và thời gian đi học của bà không được cộng nối với thời gian làm giáo viên để tính hưởng BHXH.
Chi tiết >>
1594967 lượt xem
1305294 lượt xem
729996 lượt xem
648620 lượt xem
570840 lượt xem
497208 lượt xem
489544 lượt xem