Đơn vị tôi hoạt động bên mảng dịch vụ, đầu tháng 3/2020 nhân viên xin nghỉ 1 tuần vì có việc gia đình sau đó nhân viên nghỉ ngang luôn không xin phép. Đến ngày 10/03/2020 đơn vị mới biết NV nghỉ luôn và làm thủ tục cắt BHXH. Vậy đơn vị có phải nộp tiền BHYT của Tháng 03/2020 không. Nếu có thì công văn nào thể hiện điều đó. Vì đơn vị hoạt động bên mảng dịch vụ nên NV ra vào thường xuyên.
Căn cứ quy định của pháp luật và hướng dẫn của BHXH Việt Nam, trách nhiệm của đơn vị là thực hiện lập, nộp hồ sơ; trích nộp tiền BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN theo đúng quy định của pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN. Trường hợp đơn vị lập danh sách báo giảm chậm, đơn vị phải đóng số tiền BHYT của các tháng báo giảm chậm và thẻ BHYT có giá trị sử dụng đến hết các tháng đó.
Như vậy, trường hợp Công ty bạn báo giảm chậm đối với lao động nghỉ trong tháng 3/2020 thì Công ty sẽ phải đóng tiền BHYT tháng 3/2020 cho lao động và thẻ BHYT có giá trị sử dụng đến hết tháng 3/2020.
Chi tiết >>
1593147 lượt xem
1304370 lượt xem
729782 lượt xem
647444 lượt xem
570376 lượt xem
497071 lượt xem
488944 lượt xem