• HỎI ĐÁP
Người gửi:
Trần Thị Hằng
Ngày gửi:
18/03/2020
Lĩnh vực:
Sổ BHXH - Thẻ BHYT
Trạng thái:
Đã trả lời
Nội dung câu hỏi:

Đơn vị tôi hoạt động bên mảng dịch vụ, đầu tháng 3/2020 nhân viên xin nghỉ 1 tuần vì có việc gia đình sau đó nhân viên nghỉ ngang luôn không xin phép. Đến ngày 10/03/2020 đơn vị mới biết NV nghỉ luôn và làm thủ tục cắt BHXH. Vậy đơn vị có phải nộp tiền BHYT của Tháng 03/2020 không. Nếu có thì công văn nào thể hiện điều đó. Vì đơn vị hoạt động bên mảng dịch vụ nên NV ra vào thường xuyên.

Trả lời bởi:
BHXH Việt Nam trả lời
Ngày trả lời:
20/03/2020
File đính kèm:
Câu trả lời:

Căn cứ quy định của pháp luật và hướng dẫn của BHXH Việt Nam, trách nhiệm của đơn vị là thực hiện lập, nộp hồ sơ; trích nộp tiền BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN theo đúng quy định của pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN. Trường hợp đơn vị lập danh sách báo giảm chậm, đơn vị phải đóng số tiền BHYT của các tháng báo giảm chậm và thẻ BHYT có giá trị sử dụng đến hết các tháng đó.

Như vậy, trường hợp Công ty bạn báo giảm chậm đối với lao động nghỉ trong tháng 3/2020 thì Công ty sẽ phải đóng tiền BHYT tháng 3/2020 cho lao động và thẻ BHYT có giá trị sử dụng đến hết tháng 3/2020.