Theo quy định tại Khoản 1, 2, 5 Điều 21 Luật BHXH thì người sử dụng lao động có trách nhiệm “Lập hồ sơ để người lao động được cấp sổ BHXH, đóng, hưởng BHXH”; “Đóng BHXH theo quy định tại Điều 86 và hằng tháng trích từ tiền lương của người lao động theo quy định tại Khoản 1 Điều 85 của Luật này để đóng cùng một lúc vào quỹ BHXH”;“ Phối hợp với cơ quan BHXH trả sổ BHXH cho người lao động, xác nhận thời gian đóng BHXH khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc theo quy định của pháp luật”. Vì vậy, bạn đề nghị công ty hoàn thành các trách nhiệm đóng BHXH cho bạn, trường hợp công ty không thực hiện bạn đề nghị tổ chức công đoàn của công ty hoặc cơ quan quản lý nhà nước về lao động để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động.