Khoản 2, khoản 3 Điều 31 Luật BHXH năm 2014 quy định điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con là: Phải đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc lao động nữ đã đóng BHXH từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng BHXH từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.

Tại khoản 2 Điều 4 Luật BHXH năm 2014 quy định về Bảo hiểm xã hội tự nguyện chỉ có chế độ Hưu trí và Tử tuất. Do đó người lao động tham gia BHXH tự nguyện thì chỉ đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất để hưởng chế độ hưu trí và tử tuất cho thời gian này.

Cơ quan BHXH cung cấp một số thông tin nêu trên để Bạn căn cứ vào thời gian đóng BHXH bắt buộc thực tế của bản thân và thời điểm sinh con, đối chiếu với các quy định của Luật BHXH nêu trên để xem xét về việc Ban có đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản hay không.

Trường hợp Bạn nghỉ việc mà không tiếp tục tham gia BHYT thì thẻ BHYT của Bạn hết hạn căn cứ thời điểm cụ thể mà Bạn nghỉ việc.