• HỎI ĐÁP
Người gửi:
Nguyễn Tiến Hiếu
Ngày gửi:
20/02/2020
Lĩnh vực:
Ốm đau, thai sản
Trạng thái:
Đã trả lời
Nội dung câu hỏi:

Anh chị cho tôi hỏi vợ tôi có tham gia đóng BHXH từ tháng 12/2018 đến tháng 8/2019 thì nghỉ việc ngừng đóng BHXH. Vợ tôi dự sinh ngày 28/01/2020. Như vậy với trường hợp của vợ tôi có được hưởng chế độ thai sản không?

Trả lời bởi:
Ngày trả lời:
20/02/2020
File đính kèm:
Câu trả lời:

Trả lời

  • Theo khoản 2, Điều 31, Luật BHXH quy định “lao động nữ phải đóng đủ từ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận con nuôi” thì được hưởng chế độ thai sản.
  • Theo khoản 4, Điều 31, Luật BHXH quy định: “Người lao động đủ điều kiện quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều này mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 34, 36, 38 và khoản 1 Điều 39 của Luật này.
  • Đối chiếu với các quy định nêu trên, trong vòng 12 tháng trước khi sinh con, nếu bạn đóng BHXH đủ từ 6 tháng trở lên thì bạn được hưởng chế độ thai sản kể cả việc bạn đã chấm dứt hợp đồng lao động hoặc thôi việc trước thời gian sinh con.