Chuyên mục Hỏi - Đáp tiếp nhận các câu hỏi đề nghị giải đáp về quy định, chế độ, chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; cách thức thực hiện các thủ tục hành chính, dịch vụ công trực tuyến thuộc thẩm quyền giải quyết của BHXH Việt Nam. Câu hỏi của bạn sẽ được chuyển đến các đơn vị nghiệp vụ của BHXH Việt Nam trả lời. Chúng tôi sẽ đăng tải câu trả lời trên Cổng TTĐT ngay khi nhận được phản hồi từ các đơn vị nghiệp vụ. Bạn có thể gọi điện đến Tổng đài chăm sóc khách hàng của BHXH Việt Nam: 19009068 để được tư vấn, hỗ trợ.

Tiêu đề

Người gửi

Nội dung

Lĩnh vực

Từ ngày

Đến ngày

  • Danh sách tìm kiếm (26180)
Người lao động nộp hồ sơ nghỉ hưu đến BHXH, nhưng bị trả lại hồ sơ do trước đóng BHXH không theo hệ thống thang bảng lương của Nhà nước và yêu cầu cơ quan bà điều chỉnh lại. Nay, các đơn vị cũ mà người lao động làm việc đã giải thể, vậy đơn vị cuối cùng có thể điều chỉnh lại mức lương của người lao ...
Ngày gửi:
14/11/2018
Ngưởi gửi:
Bà Nguyễn Thị Hiệu
Trạng thái:
Đã trả lời
Đề nghị cơ quan chức năng giải đáp trường hợp sau: Hàng tháng, đơn vị sử dụng lao động trích nộp tiền BHXH, BHYT, BH thất nghiệp đúng quy định, các quyết định nâng lương, hợp đồng… điều chỉnh mức đóng và mẫu D02-TS nộp sau thời gian quy định thì đơn vị có bị tính lãi chậm đóng BHXH không? Cơ quan ...
Ngày gửi:
14/11/2018
Ngưởi gửi:
Hoàng Thị Liễu
Trạng thái:
Đã trả lời
Người lao động không thường xuyên có thời gian làm việc không đủ 14 ngày/tháng (lao công, tạp vụ...), người lao động làm việc bán thời gian (cộng tác viên bán hàng), người lao động làm việc theo hợp đồng khoán việc (lập trình viên) nhận thù lao theo sản phẩm có phải là đối tượng tham gia BHYT, BHXH ...
Ngày gửi:
13/11/2018
Ngưởi gửi:
Công ty TNHH Ingreetech
Trạng thái:
Đã trả lời
Nhân viên bán thời gian làm 4 tiếng/ngày, 26 ngày/tháng; lương mỗi tháng chỉ 2 triệu đồng. Mức lương này thấp hơn mức lương tối thiểu vùng. Trường hợp này có phải đóng BHXH, BHYT không? Nếu có thì vì sao phải đóng?
Ngày gửi:
13/11/2018
Ngưởi gửi:
Bạn đọc
Trạng thái:
Đã trả lời
Hợp đồng học việc ký thời hạn 4 tháng, doanh nghiệp có trả lương cho người học việc, vậy có phải tham gia BHXH cho đối tượng này không?
Ngày gửi:
13/11/2018
Ngưởi gửi:
Công ty cổ phần Tập đoàn Đất Xanh
Trạng thái:
Đã trả lời
Theo quy định, nếu con dưới 2 tháng tuổi chết thì NLĐ phải quay lại làm việc sau 4 tháng kể từ ngày sinh. Tuy nhiên, NLĐ không thông báo với công ty về việc này và cũng không quay lại làm việc đúng thời hạn vừa nêu. Vậy doanh nghiệp phải xử lý trường hợp này như thế nào?
Ngày gửi:
13/11/2018
Ngưởi gửi:
Đại diện Công ty TNHH Mednovum
Trạng thái:
Đã trả lời
Trước đây, tôi và công ty có xảy ra tranh chấp lao động về tiền lương, BHXH. Khi hòa giải, tôi và công ty đã thỏa thuận với nhau các phương án giải quyết và hòa giải viên đã lập biên bản hòa giải thành. Tuy nhiên, sau khi được đồng nghiệp cũ tư vấn, tôi thấy các chế độ mà mình nhận được thấp hơn ...
Ngày gửi:
13/11/2018
Ngưởi gửi:
Trần Thanh Đào
Trạng thái:
Đã trả lời