• HỎI ĐÁP
Người gửi:
Hồ Nguyễn Thanh Châu
Ngày gửi:
18/03/2024
Lĩnh vực:
Ốm đau, thai sản
Trạng thái:
Đã trả lời
Nội dung câu hỏi:

Chào Anh/Chị, Em là Hồ Nguyễn Thanh Châu - CCCD: 079199003862 - Mã BHXH: 7937543262 ạ. Em sinh non ngày 12/01/2024, sinh ra em bé còn sống và sau đó mới mất ạ. Theo thông tin em rơi vào chế độ nghỉ thai sản 4 tháng, em đã nộp giấy báo tử của em bé và giấy nhập viện cho công ty. Sau liên hệ với bên phòng nhân sự thì công ty đã nộp hồ sơ của em vào ngày 26/02/2024 ạ. Em muốn tra cứu hồ sơ của em đã được duyệt chưa do bên công ty báo rằng bên BHXH chưa trả hồ sơ về ạ. Mong Anh/Chị trả lời giúp em nhé.

Trả lời bởi:
Ngày trả lời:
22/03/2024
File đính kèm:
Câu trả lời:

Điều 102, Luật BHXH 2014 quy định về giải quyết chế độ thai sản như sau:

“Trong thời hạn 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc, người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 100, các khoản 1, 2, 3 và 4 Điều 101 của Luật này cho người sử dụng lao động.

Trường hợp người lao động thôi việc trước thời điểm sinh con, nhận nuôi con nuôi thì nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 và khoản 3 Điều 101 của Luật này và xuất trình sổ bảo hiểm xã hội cho cơ quan bảo hiểm xã hội.

2. Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ người lao động, người sử dụng lao động có trách nhiệm lập hồ sơ quy định tại Điều 100 và Điều 101 của Luật này nộp cho cơ quan bảo hiểm xã hội.

3. Trách nhiệm giải quyết của cơ quan bảo hiểm xã hội:

a) Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định từ người sử dụng lao động, cơ quan bảo hiểm xã hội phải giải quyết và tổ chức chi trả cho người lao động;

b) Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định từ người lao động thôi việc trước thời điểm sinh con, nhận nuôi con nuôi, cơ quan bảo hiểm xã hội phải giải quyết và tổ chức chi trả cho người lao động.

4. Trường hợp cơ quan bảo hiểm xã hội không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.”

Qua tra cứu, hồ sơ đề nghị hưởng chế độ thai sản của bạn đã được xét duyệt với mã quyết toán 20240300004, thời gian hưởng từ 12/01/2024 đến 11/5/2024 và được chi trả qua tài khoản 19037399338011/79310001 của đơn vị sử dụng lao động. Đề nghị bạn liên hệ với đơn vị - nơi bạn đang làm việc để được hỗ trợ.