321/CSXH-HT 20240524

Hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con quy định tại
khoản 1, 5 Điều 101 Luật BHXH năm 2014 như sau:
- Bản sao giấy khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con;
- Bản sao giấy chứng tử của con trong trường hợp con chết, bản sao giấy
chứng tử của mẹ trong trường hợp sau khi sinh con mà mẹ chết;
- Giấy xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về tình
trạng người mẹ sau khi sinh con mà không còn đủ sức khỏe để chăm sóc con;
- Trích sao hồ sơ bệnh án hoặc giấy ra viện của người mẹ trong trường
hợp con chết sau khi sinh mà chưa được cấp giấy chứng sinh;
- Giấy xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về việc
lao động nữ phải nghỉ việc để dưỡng thai đối với trường hợp khi mang thai phải
nghỉ việc để dưỡng thai.
- Danh sách người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản do người sử
dụng lao động lập.
Cơ quan BHXH xem xét, giải quyết chế độ cho người lao động đủ điều
kiện hưởng đảm bảo đúng người, đúng chế độ dựa trên hồ sơ thực tế do người
lao động hoặc đơn vị nộp. Pháp luật BHXH hiện hành không quy định về việc
bắt buộc phải đầy đủ họ tên cha trong giấy khai sinh để giải quyết chế độ thai
sản cho lao động nữ sinh con.