Chuyên mục Hỏi - Đáp tiếp nhận các câu hỏi đề nghị giải đáp về quy định, chế độ, chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; cách thức thực hiện các thủ tục hành chính, dịch vụ công trực tuyến thuộc thẩm quyền giải quyết của BHXH Việt Nam. Câu hỏi của bạn sẽ được chuyển đến các đơn vị nghiệp vụ của BHXH Việt Nam trả lời. Chúng tôi sẽ đăng tải câu trả lời trên Cổng TTĐT ngay khi nhận được phản hồi từ các đơn vị nghiệp vụ. Bạn có thể gọi điện đến Tổng đài chăm sóc khách hàng của BHXH Việt Nam: 19009068 để được tư vấn, hỗ trợ.

Tiêu đề

Người gửi

Nội dung

Lĩnh vực

Từ ngày

Đến ngày

  • Danh sách tìm kiếm (1749)
Tiền tháng đóng BHXH là lương Net (ghi trên hợp đồng lao động) hay tự quy đổi ra lương Gross và lấy lương Gross đó đóng BHXH?
Ngày gửi:
15/06/2018
Ngưởi gửi:
Bà Trần Thị Bích Trâm – TPHCM hỏi
Trạng thái:
Đã trả lời
Tôi đóng BHXH tự nguyện từ tháng 1/2017, phương thức đóng 3 tháng 1 lần, nhưng từ tháng 1 đến tháng 3/2018 tôi quên đóng tiền, nay tháng 5 tôi muốn đóng bù số tháng chậm đóng từ tháng 1/2018 có được không? Ngân sách Nhà nước có hỗ trợ cho trường hợp đóng bù không?
Ngày gửi:
15/06/2018
Ngưởi gửi:
Ông Nguyễn Văn Tính - TP Đà Nẵng hỏi
Trạng thái:
Đã trả lời
Tôi tham gia đóng BHXH được gần 5 năm. Trong quá trình làm việc tôi bị ốm và nghỉ không hưởng lương để điều trị bệnh khoảng gần 1 năm, nên bị gián đoạn thời gian đóng BHXH gần 1 năm. Vậy, tôi có thể đóng bù BHXH thời gian gián đoạn này được không?
Ngày gửi:
29/05/2018
Ngưởi gửi:
Bạn đọc Văn Thanh Hương
Trạng thái:
Đã trả lời
Công ty của tôi ngoài các khoản tiền lương, phụ cấp, trợ cấp hàng tháng, đến cuối quý và cuối năm, tùy thuộc vào tình hình sản xuất kinh doanh, Công ty sẽ xem xét thưởng theo kết quả sản xuất kinh doanh và hiệu quả năng suất lao động của từng người và việc bình bầu trong các bộ phận để thưởng. Vậy, ...
Ngày gửi:
29/05/2018
Ngưởi gửi:
Bà Đàm Thị Thu Hiền - TP.Hà Nội
Trạng thái:
Đã trả lời
Đề nghị hướng dẫn chi tiết về các khoản phụ cấp lương gắn với quá trình làm việc và kết quả thực hiện công việc của người lao động tại Điểm b, Khoản 2 Điều 4 Thông tư số 47/2015/TT-BLĐTBXH và các khoản bổ sung không xác định được mức tiền cụ thể cùng với mức lương thỏa thuận trong hợp đồng lao ...
Ngày gửi:
29/05/2018
Ngưởi gửi:
Bà Ngô Thu Huế - TP. Hà Nội
Trạng thái:
Đã trả lời
Tôi làm việc tại một công ty, trong hợp đồng có ghi, mức lương cơ bản đóng bảo hiểm 4 triệu đồng/tháng, tiền thưởng khuyến khích 2 triệu đồng. Hằng tháng tôi đều nhận được khoản tiền thưởng này. Vậy, từ ngày 1/1/2018, tiền thưởng khuyến khích này có tính vào tiền để đóng bảo hiểm không?
Ngày gửi:
15/05/2018
Ngưởi gửi:
Bà Ngô Thị Hải Chiến - TP. Hà Nội
Trạng thái:
Đã trả lời
Tôi làm việc tại công ty TNHH từ tháng 1/2017, tổng thu nhập 6.000.000 đồng/tháng. Hiện công ty chỉ đóng BHXH, BHYT, BHTN ở mức lương chính 4.050.000 đồng/tháng, phần tiền còn lại 1.950.000 đồng/tháng là phụ cấp hiệu quả công việc, không đóng bảo hiểm bắt buộc. Tháng 6/2017, tôi có thỏa thuận lại ...
Ngày gửi:
04/05/2018
Ngưởi gửi:
Ông Phạm Tấn Đạt – TPHCM
Trạng thái:
Đã trả lời