Chuyên mục Hỏi - Đáp tiếp nhận các câu hỏi đề nghị giải đáp về quy định, chế độ, chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; cách thức thực hiện các thủ tục hành chính, dịch vụ công trực tuyến thuộc thẩm quyền giải quyết của BHXH Việt Nam. Câu hỏi của bạn sẽ được chuyển đến các đơn vị nghiệp vụ của BHXH Việt Nam trả lời. Chúng tôi sẽ đăng tải câu trả lời trên Cổng TTĐT ngay khi nhận được phản hồi từ các đơn vị nghiệp vụ. Bạn có thể gọi điện đến Tổng đài chăm sóc khách hàng của BHXH Việt Nam: 19009068 để được tư vấn, hỗ trợ.

Tiêu đề

Người gửi

Nội dung

Lĩnh vực

Từ ngày

Đến ngày

  • Danh sách tìm kiếm (4724)
Tôi đang làm việc tại Ban quản lý dự án "Cạnh tranh ngành chăn nuôi và an toàn thực phẩm" từ tháng 9/2010 và đến tháng 12/2019 là kết thúc dự án. Trong thời gian làm việc tôi có nghỉ thai sản 6 tháng (5/2018-11/2018) được biết thời gian nghỉ thai sản này không được tính là thời gian có tham gia BH ...
Ngày gửi:
18/12/2019
Ngưởi gửi:
võ thị làm
Trạng thái:
Đã trả lời
Khoảng tháng 4/2019 em có phá thai bệnh lý nên được hưởng chế độ dưỡng sức 5 ngày. Đến tháng 11/2019 không may bị sẩy thai. Sau khi quay lại làm việc, cơ quan em có làm hồ sơ cho em nghĩ dưỡng sức 5 ngày nhưng lại bị từ chối không thanh toán với lý do là lần trước em đã nghĩ dưỡng sức rồi. Cho e ...
Ngày gửi:
18/12/2019
Ngưởi gửi:
Thu Cúc
Trạng thái:
Đã trả lời
Em gái em kết thúc đóng BHXH tại công ty làm việc vào tháng 5/2019 (trước đó đã đóng liền hơn 1 năm); kết thúc hợp đồng lao động vào Tháng 5/2019. Em gái em sinh con vào ngày 15/12/2019, sau thời gian nghỉ việc vào tháng 5 đến nay thì không đi làm ở công ty nào và không đóng bảo hiểm kể từ thời ...
Ngày gửi:
18/12/2019
Ngưởi gửi:
Nguyễn THị Thu Huỳen
Trạng thái:
Đã trả lời
Trợ cấp 1 lần sau khi sinh con và trợ cấp dưỡng sức khỏe sau ốm đau là gì? Thủ tục được hưởng sẽ phải làm những gì?
Ngày gửi:
13/12/2019
Ngưởi gửi:
Bạn đọc
Trạng thái:
Đã trả lời
Tôi bị tai nạn tại công ty nhưng không được hưởng chế độ tai nạn lao động mà chỉ được hưởng chế độ ốm đau. Vì sao?
Ngày gửi:
13/12/2019
Ngưởi gửi:
Bạn đọc
Trạng thái:
Đã trả lời
Tôi mang thai được 6 tuần thì bị sảy, tôi vào viện từ ngày 03/7/2019 đến 09/7/2019 thì ra viện. Trong giấy ra viện của tôi, phần ghi chú Bác sỹ có ghi “ Được nghỉ thêm 13 ngày kể từ ngày 22/7/2019”. Như vậy giấy ra viện của tôi ghi như thế có đúng không? Tôi có phải xin cấp lại giấy ra viện không?
Ngày gửi:
13/12/2019
Ngưởi gửi:
Bạn đọc
Trạng thái:
Đã trả lời
Tôi sinh con vào tháng 6/2019, nếu tháng 8/2019 tôi có quyết định chấm dứt hợp đồng lao động thì chế độ thai sản của tôi tính như thế nào? Tôi làm việc theo chế độ hợp đồng trong cơ quan nhà nước, hưởng lương bậc 1, hệ số 2,34. Vậy chế độ thai sản tôi được hưởng như thế nào?
Ngày gửi:
13/12/2019
Ngưởi gửi:
Bạn đọc
Trạng thái:
Đã trả lời