Trước đó, cuối tháng 5, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã đồng ý cho các DN sản xuất kinh doanh bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 có số lao động đang tham gia BHXH phải tạm thời nghỉ việc từ 50% trong tổng số lao động thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc trở lên được lùi thời điểm đóng kinh phí công đoàn đến ngày 31/12/2021.

Do ảnh hưởng nặng nề của đợt dịch lần thứ 4, cuối tháng 8 vừa qua, 14 hiệp hội, ngành hàng đã gửi kiến nghị lên Thủ tướng và Tổng LĐLĐ Việt Nam được miễn đóng kinh phí công đoàn từ tháng 8/2021 đến hết năm 2021, áp dụng cho các DN và NLĐ trong khu vực đang thực hiện giãn cách xã hội.

Hình minh hoạ (nguồn: Internet)

Trong thư kiến nghị, các hiệp hội cho biết hầu hết ngành hàng đều sử dụng nhiều lao động và chi phí cho NLĐ là chi phí lớn nhất. Do phải sản xuất cầm chừng (3 tại chỗ), hoặc dừng sản xuất, công suất, sản lượng giảm tới 70%, nhưng các chi phí liên quan NLĐ (BHXH, kinh phí công đoàn...) vẫn giữ nguyên. DN vẫn phải trả lương ngừng việc khiến khó khăn càng chồng chất, khó trụ vững dài ngày.

Các hiệp hội xin miễn đóng kinh phí công đoàn (2% quỹ lương, do DN đóng) từ tháng 8/2021 đến hết năm 2021, áp dụng cho các DN và NLĐ nằm trong các khu vực đang thực hiện giãn cách theo Chỉ thị 16. Sau khi miễn, Tổng LĐLĐ Việt Nam tiếp tục dừng thu kinh phí công đoàn và đoàn phí công đoàn (1% tháng lương do NLĐ đóng) cho DN và NLĐ trước mắt đến 30/6/2022.

Theo Tổng LĐLĐ Việt Nam, nội dung miễn đóng, giảm mức đóng phí công đoàn không thuộc thẩm quyền của cơ quan này nên đã trình Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Quốc hội xin ý kiến cho phép các DN bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 về việc điều chỉnh miễn giảm đóng kinh phí công đoàn trong năm 2021 và 2022 với tinh thần đồng hành cùng DN công đoàn đến ngày 31/12/2021 đối với các DN bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 dẫn đến phải giảm từ 10% lao động tham gia BHXH.