Điều 41 Luật BHXH quy định: Lao động nữ ngay sau thời gian hưởng chế
độ thai sản quy định tại Điều 33, khoản 1 hoặc khoản 3 Điều 34 của Luật này,
trong khoảng thời gian 30 ngày đầu làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì
được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ từ 05 ngày đến 10 ngày với mức hưởng
chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ sau thai sản một ngày bằng 30% mức lương
cơ sở.
Theo hướng dẫn của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tại Công văn
số 4831/LĐTBXH-BHXH ngày 17/11/2017 về vướng mắc trong thực hiện chế
độ BHXH thì trường hợp người lao động đang nghỉ phép hàng năm, nghỉ việc
riêng, nghỉ không hưởng lương theo quy định của pháp luật lao động không giải
quyết hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ theo quy định tại Điều 41
Luật BHXH năm 2014.
Đề nghị Bạn đối chiếu với quy định nêu trên với trường hợp của Bạn để
biết. Trường hợp có vướng mắc, đề nghị Bạn liên hệ với cơ quan BHXH nơi cư
trú để được thông tin và hướng dẫn cụ thể