• HỎI ĐÁP
Người gửi:
Phan Thi Thach Thao
Ngày gửi:
16/05/2021
Lĩnh vực:
Sổ BHXH - Thẻ BHYT
Trạng thái:
Đã trả lời
Nội dung câu hỏi:

Kính gửi cơ quan BHXH Tp HCM, Tôi làm việc tại cty CP Kỹ Thuật Nam Công từ 1/2018 đến 3/2019. Trong thời gian này công ty vẫn trừ tiền bảo hiểm nhưng không hề đóng BHXH cho tôi. Đến khi nghỉ việc tôi yêu cầu trả sổ BHXH thì cty hẹn hết lần này đến lần khác nhưng vẫn chưa lấy đc. Hiện tôi đang làm cho cty khác. Đến bây giờ tôi được tin cty Nam Công đã giải thể, sổ thì mất, nợ tiền BH và chưa chốt sổ. Tôi xin nhờ cơ quan BHXH tư vấn giúp tôi phải làm gì, tôi xin cấp lại sổ và chốt sổ thủ tục như thế nào và ở đâu ạ. Xin chân thành cảm ơn.

Trả lời bởi:
Bảo hiểm xã hội Việt Nam trả lời
Ngày trả lời:
21/05/2021
File đính kèm:
Câu trả lời:

Căn cứ điểm 3.2 khoản 3 Điều 46 Quyết định số 595/QĐ-BHXH ngày 14/4/2017
của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam ban hành Quy trình thu BHXH, BHYT, bảo hiểm
thất nghiệp (BHTN), bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (BHTNLĐ-BNN);
Quản lý sổ BHXH, thẻ BHYT, quy định đối với đơn vị nợ tiền đóng BHXH, BHTN,
BHTNLĐ-BNN, nếu người lao động đủ điều kiện hưởng BHXH hoặc chấm dứt hợp
đồng lao động, hợp đồng làm việc thì đơn vị có trách nhiệm đóng đủ BHXH, BHTN,
BHTNLĐ-BNN, bao gồm cả tiền lãi chậm đóng theo quy định, cơ quan BHXH xác nhận
sổ BHXH để kịp thời giải quyết chế độ BHXH, BHTN cho người lao động.
Trường hợp đơn vị chưa đóng đủ thì xác nhận sổ BHXH đến thời điểm đã đóng
BHXH, BHTN, BHTNLĐ-BNN. Sau khi thu hồi được số tiền đơn vị còn nợ thì xác nhận
bổ sung trên sổ BHXH.
Căn cứ dữ liệu cơ quan BHXH đang quản lý, Công ty Cổ phần Kỹ thuật Nam
Công (Mã đơn vị TO9331O) còn nợ tiền BHXH, BHYT, BHTN từ tháng 12/2017 đến
nay với số tiền là 3.942.400.183 đồng.
Thực hiện theo quy định trên, Công ty Cổ phần Kỹ thuật Nam Công có trách
nhiệm phải đóng BHXH, BHTN để xác nhận quá trình BHXH, BHTN cho người lao
động khi chấm dứt hợp đồng lao động. Trường hợp Công ty Cổ phần Kỹ thuật Nam
Công không thực hiện đúng pháp luật về BHXH, đề nghị ông/bà liên hệ Thanh tra Sở
Lao động Thương binh và Xã hội để được hướng dẫn hoặc khởi kiện người sử dụng lao
động tại Tòa án nhân dân theo quy định.