Theo quy định tại Điểm b Khoản 1 Điều 50 Bộ luật lao động số
10/2012/QH13 và Điểm b Khoản 1 Điều 49 Bộ Luật Lao động số
45/2019/QH14, trường hợp bạn của Bạn mượn chứng minh thư của Bạn để giao
kết Hợp đồng lao động và tham gia BHXH là ký kết Hợp đồng lao động không
đúng thẩm quyền và vi phạm nguyên tắc giao kết Hợp đồng lao động. Vì vậy,
Hợp đồng lao động đã ký giữa bạn của Bạn và công ty được coi là hợp đồng lao
động vô hiệu. Cơ quan BHXH sẽ căn cứ vào kết quả xử lý Hợp đồng lao động
vô hiệu để giải quyết quyền lợi về BHXH cho Bạn. Đề nghị Bạn liên hệ với cơ
quan BHXH để được hướng dẫn giải quyết