Theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 21 Nghị định số 28/2015/NĐCP
ngày 12 tháng 03 năm 2015 quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Việc
làm về bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), điểm b khoản 9 điều 1 Nghị định số
61/2020/NĐ-CP ngày 29 tháng 5 năm 2020 sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị
định số 28/2015/NĐ-CP ngày 12/3/2015 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành
một số điều của Luật Việc làm về BHTN thì người lao động được xác định là có
việc làm (có việc làm thì sẽ chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp) khi đã giao kết
HĐLĐ theo mùa vụ hoặc theo công việc nhất định có thời hạn từ đủ 01 tháng trở
lên. Ngày mà người lao động được xác định có việc làm là ngày HĐLĐ có hiệu lực
theo quy định của pháp luật.
Đối chiếu các quy định nêu trên, trường hợp Ông/Bà đang hưởng trợ cấp thất
nghiệp thời gian từ 25/2/2022 đến 24/5/2022 mà từ tháng 5/2022 tìm được việc làm
(có giao kết hợp đồng lao động) thì Ông/Bà phải thông báo với Trung tâm dịch vụ
việc làm nơi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp để làm thủ tục chấm dứt hưởng trợ cấp
thất nghiệp và để Công ty nơi ông/bà làm việc đăng ký tham gia BHXH, BHYT,
BHTN cho ông bà theo đúng quy định của pháp luật. Trường hợp không thông báo
với Trung tâm dịch vụ việc làm thì ngoài việc bị phạt tiền, người lao động buộc
phải nộp lại cho tổ chức BHXH số tiền trợ cấp thất nghiệp đã nhận của tháng bắt
đầu có việc làm.
BHXH Việt Nam trả lời để Ông/Bà được biết và thực hiện theo đúng quy
định của pháp luật