* Căn cứ Mục 1, Khoản 1, Điều 100 Luật BHXH số 58/2014/QH13 ngày
20/11/2014 quy định: Hồ sơ hưởng chế độ ốm đau:
- Bản chính hoặc bản sao giấy ra viện đối với người lao điều trị nội trú.
Trường hợp người lao động điều trị ngoại trú phải có giấy chứng nhận nghỉ việc
hưởng bảo hiểm xã hội.
- Danh sách người lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau do người sử
dụng lao động lập.
* Căn cứ Điều 21 Thông tư số 56/2017/TT-BYT ngày 29/12/2017 của Bộ
Y tế quy định chi tiết thi hành Luật BHXH và Luật ATVSLĐ thuộc lĩnh vực y tế
quy định hình thức cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH và cách ghi nội
dung giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH, cụ thể như sau:
- Đối với trường hợp người lao động đã điều trị nội trú: Giấy ra viện theo
mẫu quy định tại Phụ lục 3 kèm theo Thông tư số 56/2017/TT-BYT ngày
29/12/2017 của Bộ Y tế.
- Đối với trường hợp người lao động đang điều trị ngoại trú: Giấy chứng
nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội theo mẫu quy định tại Phụ lục 7 Thông tư
số 56/2017/TT-BYT ngày 29/12/2017 của Bộ Y tế.
Trường hợp người bệnh cần nghỉ để điều trị ngoại trú sau khi ra viện thì cơ
quan bảo hiểm xã hội căn cứ số ngày nghỉ ghi tại phần ghi chú của giấy ra viện
để làm căn cứ thanh toán chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định.
Việc cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH cấp cho người lao động
BHXH Việt Nam đã báo cáo Bộ Y tế và ngày 02/3/2022 Bộ Y tế đã có Tờ trình
2
số 279/TTr-BYT trình Chính phủ về việc giải quyết cấp giấy chứng nhận nghỉ
việc hưởng bảo hiểm xã hội đối với người mắc COVID-19. Tuy nhiên, đến thời
điểm hiện tại cơ quan BHXH chưa nhận được hướng dẫn của Bộ Y tế. Cơ quan
BHXH cũng đã hướng dẫn các đơn vị sử dụng lao động tập hợp các chứng từ của
người lao động mà do các cơ sở khám chữa bệnh cấp chưa đúng. Khi có văn bản
hướng dẫn của cấp có thẩm quyền, BHXH Thành phố Hà Nội sẽ thông báo đến
các đơn vị sử dụng lao động nộp lại hồ sơ để thực hiện xét duyệt, giải quyết.
Vì vậy đề nghị Ông chuẩn bị hồ sơ theo quy định và nộp cho cơ quan BHXH
làm căn cứ giải quyết chế độ BHXH.