Tôi nghỉ việc từ ngày 31/8/2022 sau khi hoàn thành các thủ tục nghỉ việc theo quy định của công ty. 15 ngày sau tôi được hẹn trả quyết định nghỉ việc nhưng không nhận được tờ rời bảo hiểm xã hội để nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định. Tôi đã hỏi bạn NS đã giải quyết hồ sơ nghỉ việc cho tôi thì được yêu cầu là gởi mail cho Trưởng phòng nhân sự để hỏi thông tin, sau đó tôi có viết mail gởi TP NS nhưng được trả lời không rõ ràng vấn đề cung cấp tờ rời bảo hiểm cho tôi. Nay tôi xin hỏi Bảo hiểm xã hội Việt Nam tôi phải làm gì để yêu cầu công ty cấp tờ rời bảo hiểm theo quy định ạ? Trân trọng cảm ơn!
Theo Khoản 5, Điều 21 của Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định trách nhiệm của người sử dụng lao động: “Phối hợp với cơ quan bảo hiểm xã hội trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động, xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc theo quy định của pháp luật”.
Theo Khoản 3, Điều 48 Bộ luật lao động năm 2019 quy định trách nhiệm của người sử dụng lao động khi hợp đồng lao động chấm dứt như sau:
“Người sử dụng lao động có trách nhiệm hoàn thành thủ tục xác nhận thời gian đóng BHXH, BH thất nghiệp và trả lại cùng với bản chính giấy tờ khác nếu người sử dụng lao động đã giữ của người lao động.”
Trường hợp của bạn nghỉ việc, nhưng chưa được chốt, trả sổ BHXH thì bạn liên hệ với đơn vị yêu cầu hoàn thiện các thủ tục chốt sổ BHXH cho bạn.
Nếu đơn vị không chốt sổ BHXH trả cho bạn thì bạn có quyền khiếu nại tới Chánh Thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi đơn vị đặt trụ sở chính hoặc làm đơn khởi kiện tới Tòa án nơi đơn vị đặt trụ sở chính về hành vi vi phạm của đơn vị sử dụng lao động.
Chi tiết >>
