Xin chào quý cán bộ, Vợ chồng tôi là người lao động tại doanh nghiệp, đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ. Con tôi 2 tuổi rưỡi, đi test nhanh tại bệnh viện, có giấy xác nhận dương tính Covid (tháng 9/2022), bác sĩ khuyên điều trị tại nhà, vì triệu chứng nhẹ và bệnh viện đã hết giường bệnh. Tôi xin được hỏi: 1. Vợ tôi phải ở nhà chăm con F0 thì có được hưởng Bảo hiểm xã hội không ? 2. Trong thông tin trên mạng thì để nhận được trợ cấp bảo hiểm phải có giấy ra viện của con, nhưng con không có giấy ra viện thì cần giấy tờ gì , xin giấy ở đâu để mẹ của bé được hưởng bảo hiểm xã hội ạ? Nhờ quý cán bộ kiểm tra và giải đáp giúp ạ. Xin cảm ơn.
Khoản 2 Điều 25 Luật BHXH năm 2014 quy định điều kiện hưởng chế độ ốm đau đối với người lao động đang tham gia BHXH là: Phải nghỉ việc để chăm sóc con dưới 07 tuổi bị ốm đau và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế. Khoản 1 Điều 27 Luật BHXH năm 2014 quy định thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau trong một năm cho mỗi con được tính theo số ngày chăm sóc con tối đa là 20 ngày làm việc nếu con dưới 03 tuổi; tối đa là 15 ngày làm việc nếu con từ đủ 03 tuổi đến dưới 07 tuổi. Hồ sơ hưởng chế độ ốm đau do nghỉ việc chăm sóc con bị ốm đau theo quy định tại khoản 1 Điều 100 Luật BHXH bao gồm: Giấy ra viện trong trường hợp con của người lao động điều trị nội trú, Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH trong trường hợp con của người lao động điều trị ngoại trú. Theo thông tin Bạn cung cấp thì con của Bạn có đến cơ sở khám bệnh, chữa bệnh để test Covid-19, vợ của Bạn có thể đề nghị cơ sở khám bệnh, chữa bệnh cấp Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH chỉ định số ngày điều trị ngoại trú đối với con của Bạn để làm căn cứ giải quyết hưởng chế độ ốm đau khi vợ của Bạn phải nghỉ việc chăm sóc con dưới 7 tuổi bị ốm đau. Ngày 31/12/2022, Bộ Y tế ban hành Thông tư số 18/2022/TT-BYT sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 56/2017/TT-BYT nêu trên. Tại khoản 13 Điều 1 Thông tư số 18/2022/TT-BYT quy định về cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH đối với người lao động nghỉ việc điều trị Covid-19 như sau: Trường hợp người lao động đã điều trị COVID-19 nhưng chưa được cấp giấy ra viện hoặc giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội, cơ sở khám bệnh, chữa bệnh nơi người lao động đã điều trị COVID-19 căn cứ đề nghị của người đó và hồ sơ bệnh án để cấp giấy ra viện hoặc giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội. Trong trường hợp vợ của Bạn chưa được cấp Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH, vợ của Bạn có thể đề nghị cơ sở khám bệnh, chữa bệnh cấp Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH để chăm sóc con dưới 7 tuổi bị ốm đau theo quy định nêu trên
Chi tiết >>
