• HỎI ĐÁP
Người gửi:
Đặng Thị Khuyên
Ngày gửi:
07/09/2022
Lĩnh vực:
Ốm đau, thai sản
Trạng thái:
Đã trả lời
Nội dung câu hỏi:

Tôi có đóng bảo hiểm tại Doanh Nghiệp đang làm việc hơn 3 năm. Tôi đã nghỉ thai sản từ ngày 5 tháng 4 năm 2022. Tính đến nay đã hơn 5 tháng nhưng chưa nhận tiền thai sản từ BHXH. Tôi có hỏi Doanh Nghiệp thì nhận được câu trả lời là DN đã đóng BHXH đến hết tháng 6.2022 rồi nhưng BH vẫn trả lời vì nợ BHXH nên không thanh toán khoản người cho người lao động. Hiện tại DN tôi đang khó khăn. Chưa thể xoay xở đóng hết được BHXH. Nhưng theo tôi tìm hiểu thì tôi chỉ cần đóng đủ 6 tháng trong 12 tháng trước kỳ thai sản là đã đủ điều kiện hưởng chế độ rồi. Vậy tôi sẽ phải làm thế nào ?

Trả lời bởi:
Ngày trả lời:
16/09/2022
File đính kèm:
Câu trả lời:

Căn cứ quy định tại khoản 2, khoản 3 Điều 31 Luật BHXH năm 2014, điều
kiện hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con là phải đóng BHXH từ đủ
06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con; hoặc đã đóng BHXH từ
đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của
cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng BHXH từ đủ 03 tháng trở
lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
Vì vậy, trường hợp Bà nghỉ thai sản từ ngày 05/4/2022, doanh nghiệp đã đóng
BHXH đến hết tháng 6/2022, nếu đáp ứng điều kiện trên mà chưa được giải quyết
hưởng chế độ thai sản theo quy định thì đề nghị Bà liên hệ với cơ quan BHXH nơi
quản lý thu đối với đơn vị Bà để được giải đáp.