Hiện em đang làm ở công ty A và chuẩn bị ký thêm hợp đồng chính thức với công ty B (làm song song 2 công ty), em biết là BHXH chỉ đóng ở công ty ký HĐ trước là công ty A. Xin phép cán bộ cho em hỏi là: - Công ty B có yêu cầu em kê khai thông tin BHXH đã đóng ở công ty A không? - Phía bên công ty B có thể tra ra tiến trình đóng BHXH của em và có thể biết được hiện em đang làm việc tại công ty A không?
1. Căn cứ quy định tại khoản 2 Điều 16 Bộ luật Lao động năm 2019, khoản 4 Điều 4 Nghị định số 44/2013/NĐ-CP ngày 10/5/2013 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về HĐLĐ, NLĐ phải cung cấp thông tin trung thực cho NSDLĐ về họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, nơi cư trú, trình độ học vấn, trình độ kỹ năng nghề, xác nhận tình trạng sức khỏe và vấn đề khác liên quan trực tiếp đến việc giao kết hợp đồng lao động mà người sử dụng lao động yêu cầu; như trình độ kỹ năng nghề, xác nhận tình trạng sức khỏe và vấn đề khác liên quan trực tiếp đến việc giao kết HĐLĐ mà NSDLĐ yêu cầu; NLĐ có trách nhiệm thông báo và gửi kèm các bản sao HĐLĐ đã giao kết hoặc đã sửa đổi, bổ sung hoặc đã chấm dứt cho NSDLĐ còn lại biết 2. Căn cứ quy định của pháp luật về BHXH và quy định tại khoản 3 Điều 4, khoản 8 Điều 10 Nghị định số 43/2021/NĐ-CP ngày 31/3/2021 của Chính phủ quy định Cơ sở dữ liệu (CSDL) quốc gia về bảo hiểm, cơ sở dữ liệu quốc gia về Bảo hiểm được lưu trữ, bảo mật, bảo đảm an toàn thông tin. Cơ quan, tổ chức và cá nhân được phép khai thác và sử dụng thông tin của mình; thông tin cá nhân của người khác nếu được người đó đồng ý theo quy định của pháp luật. BHXH Việt Nam trả lời để Ông/Bà biết và thực hiện theo quy định của pháp luật
Chi tiết >>
