Bố tôi có thời gian công tác ở trường học 16 năm 7 tháng và được nghỉ hưởng chế độ mất sức lao động hàng tháng. Nhưng vì bố tôi là thương binh ( tỉ lệ thương tật 81%) nên sau đó chuyển sang hưởng chế độ thương binh và không được hưởng chế độ mất sức lao động nữa. Vậy trường hợp của bố tôi có được hưởng tiếp chế độ mất sức lao động hàng tháng không và thủ tục giấy tờ đề nghị xét như thế nào? Tôi xin trân trọng cảm ơn!
Pháp luật về chính sách BHXH hiện hành không có quy định về giải quyết hưởng lại trợ cấp MSLĐ đối với người lao động có 16 năm 7 tháng công tác đã chọn thôi hưởng trợ cấp MSLĐ để hưởng trợ cấp thương binh và cũng không có quy định về hồ sơ, thủ tục giải quyết hưởng thêm chế độ trợ cấp MSLĐ đối với trường hợp này. Với thẩm quyền của cơ quan tổ chức thực hiện chính sách BHXH cho người lao động, cơ quan BHXH căn cứ vào hồ sơ của người lao động và quy định của pháp luật để giải quyết chế độ BHXH cho người lao động theo đúng quy định. BHXH Việt Nam thông tin quy định của chính sách pháp luật về BHXH để Bố của Bạn nắm được và phối hợp thực hiện
Chi tiết >>
